- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
申请授权权方案通知
申请
授权权
方案
通知
决议
分类编号:保存期限:长期
分类编号:
保存期限:长期
签 发:
制作日期:
制作部门
行政部
制作者
邹瑜
签发者
指示
可
否
保留
发送部门
主题
保安员及清洁员的工资及考核试行方案
保安人员的工作时间安排及相关规定
保安人员实行三班制(每班8小时,6:00—14:00为早班,14:00—22:00为中班,22:00—次日6:00为晚班)或两班制(每班12小时制,7:00—19:00为早班,19:00—次日7:00为晚班)。
每月正常休息2天。国家规定节假日放假,因岗位的特殊性,可节后补休或调休。未能及时补休或调休,视为加班,其加班费见加班标准。(国家规定每周工作40小时,多出来的工作日和工时,应说明已包含在工资中)
保安人员的上班班次由物业管理部统一安排,不得私自调整;特殊情况,调整后需要报备行政部登记。
保安人员工资结构标准
保安人员的应发工资=基本工资+绩效工资+岗位工资+安全奖+特别奖励(需参照《保安管理制度之奖惩条例》)
绩效工资是通过月度绩效考核(上级、同级的考核评价)进行核算。公司实行90度考核方式为基础的月度考核体系,考评结果。
岗位工资即日常工作表现、考勤管理、有无客户投诉等多个方面综合考评。(绩效工资考核本身已经包含了日常工作表现和客户投诉吧?)
安全奖主要参照有无特殊事件发生,如园区被盗、火灾等。
级别
基本工资
绩效工资
岗位工资
安全奖
其他补贴
(转正后)
目标工资
备注
转正后
试用期
保安队长
800
400
250+450
150
150
1750/2200
1600/2050
红色字体代表按照两班制时长工作的薪资,包括超8小时之外的定时加班4小时的费用
保安组长
800
350
250+450
100
1650/2100
1500/1950
保安员(3)
750
350
250+400
100
1550/1950
1400/1800
保安员(2)
750
300
250+400
50
1500/1900
1350/1750
保安员(1)
750
300
150+400
50
1400/1800
1250/1650
注:其中补贴包括50元餐费补贴,100元住宿补贴。
保安人员加班标准:
采用两班制工作时效,超于国家规定8小时制的正常工作时日,视为定时加班,即每日4小时,此部分加班费已包含在岗位工资内。(还有每周超40小时工作时间部份)
若特殊情况需要额外加班的, 按照实际日工资的1.5倍计算加班费。特殊情况需要额外加班,需提交《加班申请》经常务副总审批通过后,方可加班。
国家规定节假日未休假者,给予加班费,其费用按日工资单倍计算。春节期间除国家规定的三天假日外,按30元一天单倍计算。
清洁员工资结构标准
级别
基本工资
绩效工资
岗位工资
安全奖
目标工资
转正后
试用期
清洁组长
800
150
150
100
1200
950
清洁员(3)
750
150
100
100
1100
900
清洁员(2)
750
100
100
50
1000
900
清洁员(1)
750
100
50
50
950
900
保安员及清洁员绩效考核标准
采用每月进行考核评分,根据下列考核表中的指标,分20项进行,满分100分,由自评分和上级评价分双向考核,其两者的评分权重占比为30%和70%。
保安员绩效考核表
考核日期: 2010 年 月 被考核人员: 上级评价人员: 物业名称:
考核项目
考核标准
自评评分
上级评分
优秀5分;良好4分;一般3分;较差2分;差1分
日常行为规范
上班无迟到、早退、旷工、因私脱岗等现象;(考勤方面本身已经单列考核,这里再考,双重了哦)
上班时间着装干净整齐,无敞开外衣、卷起裤脚和衣袖、领带散乱、脱帽等现象;
站岗时,站姿要端正标准,精神要饱满,注意力集中,对出入宾客敬礼有力;
言行举止文明,礼貌待人;无粗言秽语、低俗不雅的举动;
接打电话,用语标准文明;收发信件,准时无误
工作态度及完成质量
认真完成在职岗位和上级临时分配的工作任务,确保所在岗位及区域内的安全;
熟悉物业的地形及摄像设备、公共安全通道、消防设施的分布情况;
按时按质地完成每日巡逻工作,并做好登记交接工作
有秩序维护园区内外的交通情况,正确引导车辆及行人的过往,并认真检查出入人员登记在册;
熟练掌握监视、道匝等设备系统的操作规程,保证零故障操作;
及时正确处理突发事件,如暴雨、火灾、群殴等现象;
工作协调及
团队建设
与人协调无间,为工作顺利完成尽最大努力;
对同事
您可能关注的文档
最近下载
- 2023年广东省6月普通高中学业水平考试历史试题及答案 .pdf VIP
- 建设项目对自然保护区自然资源、自然生态系统和主要保护对象影响评价技术规范.pdf
- JTG3430-2020 公路土工试验规程.docx
- TWJ-6DS电气文件0907.doc
- 2023年海南大学网络工程专业《操作系统》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
- 2023年IATF16949汽车质量管理体系解读之内部审核控制程序(内含全套表格).docx VIP
- 2023年湖北第二师范学院汉语言文学专业《现代汉语》期末试卷A(有答案).docx VIP
- 统计执法资格考试题库.doc VIP
- jackson电动力学习题答案.pdf
- 宁波大学2021学年度第二学期《概率论与数理统计》期末考试试卷(A卷)及参考答案.docx
文档评论(0)