20XX年应付职工薪酬的核算.pptVIP

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  • 2019-05-12 发布于天津
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(一)计算分配工资时 【例7-10】某企业本月应付总额462000元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为320000元,车间管理人员工资为70000元,企业行政管理人员工资为60400元,销售人员工资为11600元。 借:生产成本——基本生产成本 320000 制造费用 70000 管理费用 60400 销售费用 11600 贷:应付职工薪酬——工资 462000 货币性职工薪酬的核算(二)发放工资时 (1)提取现金时: 借:库存现金(按实发工资)             贷:银行存款            (2)支付工资时: 借:应付职工薪酬——工资      贷:库存现金或银行存款(采用银行代发工资的企业)           (3)代扣款项时: 借:应付职工薪酬——工资           贷:应交税费——应交个人所得税          其他应收款——代垫医药费等 (一)发放工资时 【例7-9】企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付职工工资总额462000元,企业代垫职工家属医药费2000元,代扣个人所得税40000元,实发工资420000元。

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