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卡塔尔劳务就业合同 　　篇一：卡塔尔合同　　劳 动 合 同　　甲 方：　　乙 方： 护照号码： 家庭地址： 身份证号：　　第一章 总则 　　第一条：甲方根据其在卡塔尔工程项目的需要，雇佣乙方到卡塔 　　尔从事建筑施工工作。甲乙双方通过协商达成协议，特制定本合同。　　第二条：乙方在了解卡塔尔国家的基本情况，国情，工程项目、　　公司状况、工作条件，工资待遇及雇佣合同的全部内容的情况下，自愿签订本雇用合同，到卡塔尔工作。　　第三条：合同期限二年共计24个月，从到卡塔尔开始工作计算。　　工作期满后，如果甲方需要而乙方同意的情况下，双方可以续签合同。每次延期为二年。　　第四条：乙方在卡塔尔工作期间，如遇不可抗拒因素，造成甲方　　无法继续实施其工程施工，甲方可安排乙方提前回国，回国费用由甲方负责，回国后本合同自动终止。　　第五条：为充分调动个人工作积极能动性，最大限度实现公平管　　理，甲乙双方同意执行劳动定额工资制度，实行多劳多得的原则，基本定额工资9000—10000元人民币（具体　　根据现场实际情况，以及个人的技术熟练程度）甲方均　　按乙方实际完成工作量结算工资。根据卡塔尔雇员保护　　法规定，公司必须保证每个工人每月25个工作日，若不　　足必须按每天120卡币补发工资。 　　第二章 甲乙双方的责任，权利和义务。  　　第六条：甲方的权利和义务 　　1. 负责办理乙方到卡塔尔的机票，入境签证，工作签证。乙方工作期（两年）满并无重大违规违纪的情况下，甲方负责安排乙方顺利回国，并承担回国的机票。 　　2. 甲方统一食宿， 150卡币的伙食费。公司提供免费的工作服工作鞋安全帽，并免费接送工人上下班，公司备有络设施，以备工人定期与家人沟通联系。 　　3. 为确保员工在卡塔尔工作人身安全，无日常生活后顾之忧甲方负责为乙方在卡塔尔办理最高保额为的意外伤害保险，并办理医疗卡，享受卡塔尔公费医疗服务。根据卡塔尔雇员保护法规定，乙方在工作期间发生意外残、亡事故时，由甲方向保险公司进行索赔，索赔结果为甲方（雇主）　　赔付乙方的最终结果。　　4. 按时支付工资， 工资以卡塔尔当地货币形式发放；工作满三个月，发放第一个月的工资，满四个月发放第二个月的工资，以后类推按月足额发放。无论职工何时何种原因确定回国，公司都要一次性现金结清工资。 　　5. 甲方有权对乙方潜在或现行危害公司的违规、违法行为做出相应反应（批评教育、罚款、直至移交当地司法部门） 　　6. 甲方有义务教育引导乙方遵纪守法，尊重当地伊斯兰民族的风俗习惯，使乙方了解有关卡塔尔国家有关法律知识，了解卡塔尔国家的施工规范，设计规范和技术标准，对乙方进行上岗前的教育培训。　　第七条：乙方的责任、权利和义务 　　1. 具有三年以上贴瓷砖工作经历, 应具备国内贴地砖每天18—25平方米的技术。 　　2. 乙方应具备吃苦耐劳精神，对国外工作的艰苦性有清醒认识和充分思想准备，不得随意旷工停工，以免给项目进行带来损失。　　3. 同意执行定额工资单价表和员工在卡塔尔工作须知。　　4. 严格履行本合同的全部条款，遵守卡塔尔国家的法律、法令；尊重当地的宗教信仰和风俗习惯。　　5. 服从甲方管理人员的领导和工作安排，严格遵守并执行甲方制定的有关规定、制度和纪律要求，如乙方有违法、违纪行为、应接受甲方按规定做出的相应处理和经济处罚，直至劝送回国，若乙方因违法受到卡塔尔地方政府的处罚，乙方自行承担法律责任，并赔偿由此给甲方造成的经济损失。（计算依据当地政府罚款额的一至五倍）　　6. 严格执行卡塔尔国家的施工规范和技术标准，在施工现场施工时，必须听从工头、技术员、质检员、监督员、监理员、现场工程师以及安全员的指挥、统一调动和技术指导，如果有合理建议，要按程序通过工头向上述人员反映，在未得到答复前绝对不可自作主张，自行其是，更不可将自己头脑中固有的不符合外方施工技术要求的施工方法运用到具体施工中，若发生返工等质量问题，由乙方个人承担全部经济损失。　　7. 若乙方在卡塔尔发生伤病残事故，甲方将按卡塔尔国家的有关法律规定和保险条例处理。　　8. 积极维护国家和公司的声誉，不做有损国家和甲方利益的事，讲文明礼貌，规范自己的言行举止，搞好与外方的关系，主动与他人搞好团结，在工作和生活中互相关心、互相爱护、互相帮助。　　9. 乙方对一下事件应赔偿甲方所产生的经济损失：　　9. 1. 乙方出国后在卡塔尔国家体检医院查出患有传染病、　　制 性病、精神病或有吸毒史等，被卡塔尔国家有关部门强　　遣返回国所产生的费用。　　9. 2. 乙方因弄虚作假或其他愿意，出国后在六个月试用期满仍不能胜任工作而被辞退回国所产生的费用。　　 乙方在出国前已患有年老病、