山东财经大学公共部门人力资源管理课件第五章 公共部门职位分析.pptVIP

引例——工作职责分歧;第五章 公共部门职位分析;岗位名称： 常务副总经理 岗位编号 定 员： 1人 所辖人数： 人所属部门： 直接上级： 总经理 ;本章内容;第一节 公共部门职位分析概述;职位分析的内容可以用6个W和1个H表示：;与职位分析相关的概念;与职位分析相关的概念;与职位分析相关的概念;职位分析的作用;任务;第二节 职位分析的具体实施;准备阶段的主要任务;调查阶段的主要任务;搜集工作的背景资料——组织结构图;组织结构图的局限性;搜集职位的有关信息;;招聘专员的任职资格：;分析阶段的主要任务;完成阶段的主要任务;职位分析的系统模式;二、职位分析的方法;工作实践法;直接观察法;工作分析观察提纲（部分） 被观察者姓名： 日期： 观察者姓名： 观察时间： 工作类型： 工作部分： 观察内容： 1、? 什么时候开始正式工作？