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- 2019-05-31 发布于天津
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现代管理理论与实践 讲课人:中央党校经济部副主任 潘 云 良教授 主要参考书: 1、专著:《管理的理论与实践》 2、专著:《领导者素质分析与测评》 3、专著:《人力资源管理与测评》 4、主编:《现代企业管理》 5、主编: 《海尔管理教程》 对世界影响最大的管理理论(方法) 2003年世界1000家大企业CEO评选结果 科学管理理论(861票) 一般管理理论(623票) 行为科学理论(598票) 80/20法则(586票) 目标管理(524票) 决策理论和JIT管理(并列423票) CI战略(406票) 全面质量管理和6σ 管理(364票) 虚拟经营(299票) 企业再造(267票) 一、五个代 二、十大派 三、三个维度 四、四大新发展 现代管理理论概括为: 一、五个代 1、时间:20世纪20年代 2、标志:科学管理代替经验管理 3、管理侧重点:任务指派 + 制度管理 4、古典学派主要代表人物:美国的泰罗 把管理建立在科学管理的基础上 第一代:古典管理理论 1、时间:上世纪20年代—40年代 2、标志:对人的认识由“经济人”到“社会人”的飞跃 3、
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