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天津事业单位聘用合同书 　　篇一：事业单位聘用合同书 　　编号：  　　山西省事业单位聘用合同书  　　聘用单位（甲方） 　　受 聘 人（乙方） 　　山西省人力资源和社会保障厅印制 　　说明 　　一、合同文本必须使用蓝黑、碳素墨水填写，字迹要清晰、工整； 　　二、此合同必须由双方当事人或其委托的人签订，无书面委托代签无效。　　甲方（聘用单位）：单位名称 法定代表人姓名 法人登记证号　　乙方（受聘人）： 姓名性别 出生年月文化程度身份证号码　　根据国家有关法律、法规、政策和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》，甲乙双方经平等协商，自愿确立聘用关系，签订如下聘用合同条款，共同遵守和履行。　　一、聘用合同期限　　本合同属以下第 种合同期限：　　(一)短期：本合同期限为 年，自 年 月日起，至 年月日止。　　(二)中长期：本合同期限为 年，自 年月 日起，至 年月日止。　　(三)以完成工作（任务）为期限。本合同自 年 月日起，至该项工作（任务）结束时止。　　双方约定试用期为 个月（包括在聘用合同期限内）。　　二、工作岗位及职责　　(一)甲方根据需要聘用乙方从事岗位工作；乙方按照岗位职责承担责任，完成本职工作（任务）。　　(二)本岗位职责如下：。　　三、岗位工作纪律　　(一)甲方根据国家有关法律、法规和政策制定本单位的各项规章制度和工作纪律。　　(二)乙方有义务自觉遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方管理，不得从事损害国家和单位利益的活动。　　(三)乙方如有违反工作纪律的行为，甲方可以按规定对乙方做出适当的处分、处罚直至解除聘用合同。　　四、岗位工作条件　　为保证乙方的身体健康、生命安全和顺利完成工作任务，甲方应根据国家有关劳动安全卫生法规、标准，为乙方提供必需的工作环境、劳动保护设施和必要的劳动保护、保健用品，并按照规定保障乙方接受继续教育和岗位培训的权利。　　五、工作报酬和保险、福利待遇　　(一)在聘期内甲方按照国家和山西省有关规定，依据乙方的岗位、履行职责、完成工作（任务）情况，支付相应的报酬，包括工资、奖金及各种津贴、补贴。支付方式：甲方按月（或按年）以货币形式支付给乙方： 。　　(二)双方根据国家和地方关于社会保险的有关规定，按时足额缴纳社会保险费。终止、解除本合同时，甲方必须按规定及时为乙方办理有关社会保险的调转手续。　　(三)乙方应享受的工时、公休节假日、劳动保护、女职工保护、因工负伤、致残和死亡、非因工负伤和患病等待遇均按国家和本省有关规定执行。　　六、聘用合同的变更、终止与解除　　(一)经双方协商一致，在聘用合同期内可以变更本合同的　　篇二：事业单位岗位聘用合同书　　蓬溪县事业单位岗位聘用合同书　　合同编号：　　甲方（聘用单位）名称:蓬溪县效能建设办公室　　法定代表人:委托代理人:　　主管部门（盖章）: 　　乙方（受聘人员）姓名: 　　性别: 出生日期：　　文化程度: 参加工作时间:　　居民身份证号码:　　根据《遂宁市人民政府办公室关于印发　　第一条 岗位聘用合同期限　　本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自 年 月 日起，至 年 月日止。　　第二条 工作任务与目标　　1、甲方聘用乙方在 蓬溪县效能建设办公室从事管理岗位工作。　　2、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和　　职责要求完成工作数量，实现工作目标。　　3、在岗位聘用期内，乙方主要对执行不力、办事效率低下、　　服务态度不好、服务水平不高、工作作风不实等一系列不符合党和国家要求的行为进行监督检查。　　第三条 工作条件　　甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和单位能力允许的前提下，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。　　第四条 岗位纪律　　1、乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制　　度和工作纪律。　　2、乙方违反规章制度或工作纪律的，甲方可按规定予以处理。　　第五条 岗位报酬　　1、甲方应当以货币形式按月向乙方支付工资报酬，不得克扣　　和无故托欠。　　2、乙方岗位工资的构成和标准，按照国家和省的有关规定以　　及甲方依法制定的规章制度执行。　　第六条 乙方义务　　1、遵守国家、单位各项相关的法律、法规和规章制度。　　2、服从工作安排，保证必要的工作时间和工作进度。　　3、在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。　　2　　第七条 聘任考核　　1、甲方设立考评小组对乙方履行岗位职责状况进行考核。　　2、岗位聘用期内，乙方有义务向甲方考评小组提交书面述职　　报告或履行岗位职责情况总结。　　3、考核标准：本合同第