煤矿XX年工作总结及年工作计划.docxVIP

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煤矿XX年工作总结及年工作计划   篇一:XX煤业公司XX煤矿XX年度工作总结XX年度工作计划   XX煤业公司XX煤矿XX年   工作总结及XX年工作计划   XX年,XX煤矿认真贯彻落实集团公司和永煤公司的各项方针政策,创新发展理念,转变思想观念,团结一心,奋力拼搏,以党的十八届四中、五中全会精神为指引,认真贯彻集团公司四季度保生存、稳运行、增质提效要求,坚守红线,始终把职工生命健康放在首位,加强区域瓦斯治理,深化安全机制措施,规范生产经营,最大限度地降低成本费用支出,努力提高经济效益和提升企业经营管理水平。一年来,全矿干部员工团结一心,扑下身子抓现场,放下架子做榜样,从而确保了矿井各项工作的稳步推进。现将XX年的工作情况总结如下:   第一部分 XX年工作总结   一、主要指标完成情况及分析   1、安全目标:实现安全零目标,截止11月底杜绝了轻微伤及以上事故,安全保持了良好的发展态势。   2、原煤产量:计划产量50万吨,预计全年完成42万吨,完成全年计划的84%,同比XX年万吨降低了   万吨。   1、未完成原因:一是本年度以来受12101综采工作面地质结构条件变化的影响,采区煤层薄,断层起伏错差过大,工作面推进速度慢,分离出来的次煤量较大。二是人员不稳定,工作效率低,造成生产误工、误时。三是生产组织和区   队管理存在问题较多,造成综采工作面单产太低。   3、开拓进尺:计划进尺1375米,预计全年完成589米,完成全年计划的%,同比XX年1477米减少了888米。   未完成原因:一是开拓巷道少,全年开拓巷道只有-16m一个岩巷施工;二是开拓区队人员不稳定,人员少;三是-16水平运输东大巷岩巷作业线安装调试后,人员操作不熟练,单进水平低。   4、原煤制造成本:计划成本元/吨,预计全年完成元/吨,比计划成本降低了元/吨,同比XX年元/吨降低了元/吨。   其中材料消耗计划元/吨,预计全年完成元/吨,比计划材料成本降低了元/吨,同比XX年元/吨减少了元/吨。   5、营业收入:计划16882万元,预计全年完成万元,完成全年计划的%,同比XX年万元降低了万元。   未完成原因是受12101综采工作面影响过断层后,煤层变薄产量减少,销量降低;结合目前煤炭市场疲软的缘故及二月份春节期间拉运客户放假,导致煤炭销量大幅降低;受煤炭市场下行的压力,累计吨煤售价下浮较为严重;在目前电保煤政策的扶持下,加上矿井煤质不稳定,造成煤炭销售比较单一,无法开拓销售市场,造成营业收入减少。   6、利润:计划亏损3318万元,预计全年亏损万元,超出计划盈亏万元,同比XX年盈亏减少万元。   完成较差的原因一是吨煤售价降低,不含税均价降至222元/吨;另一方面是12101综采工作面地质断层条件及过石门影响,导致产量降低,销量减少,成本升高等因素造成利润总额亏损较多;三是目前销量单一,销量降低,产销失衡,在正常销售时造成营业成本升高,导致利润亏损增加;四是薄煤层工作面高度低,坡度大,人工及材料投入较大,保证区域瓦斯治理安全稳定等因素导致利润亏损严重。   二、责任落实全覆盖,安全监管无盲区   (一)健全安全考核体系,强化系统责任。   1、我矿坚持以安全“双基”为总抓手,坚持月度考核、月度兑现,建立健全精简实效的考核模式,筑牢安全生产基础。一是考核模式“两结合”,与过程管理相结合,与责任落实相结合。二是考核层次“五覆盖”,实现正职对副职考核、副职对系统考核、系统对区队考核、区队对班组考核、班组对个人考核,落实五自管理要求。三是考核兑现“四突出”,突出正向激励、突出责任落实、突出标杆引领、突出安全效果,持续提升自主管理水平,确保全年安全生产。   2、坚持三级安全考核,激发安全管理正能量。一是推行安全风险抵押金考核。二是创新区队“三自”管理评价考核。三是实行员工“安全伙伴”奖励,实现各个层面均与安全管理挂钩,激发全员参与安全生产积极性。   3、严格落实隐患排查治理“严查、严治、严防”,深入开展隐患“举一反三”,坚持责任倒追抓落实。一是增加检查频次,二是加大追究力度,坚持典型问题、重复隐患、重大隐患“零容忍”,坚持失职失责“零容忍”,坚持隐患整治   “零容忍”;三是开展专项治理,强化事故隐患“举一反三”,减少重复隐患的发生。   4、推行管理干部安全包保。我矿制定了技术指导服务及安全包保活动方案,将安全指导与安全包保分项规范,安全指导服务以解决生产过程中与安全直接相关的难点为主,围绕“定期提醒”型、“问题导向”型、“攻关克难”型指导服务项目,制定出季度指导服务计划,并分解到每一个月。   5、安全培训多样化、创新化。XX年计划培训2637人,截止11月底实际完成2887人,完成计划的%。开展了刮板输送机司机、固定胶带输送机司机等1

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