黑岱沟露天煤矿领导带班制度2.docVIP

兴隆露天煤矿矿长带班制度 第一章 总则 第一条 为落实煤矿领导带班制度，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号、《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局33号令）、矿级领导现场带班管理办法和有关法律、行政法规的规定，制定本制度。 第二条 本制度适用范围为兴隆露天煤矿。 第三条 本制度中带班领导范围为：矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、总工程师。 第二章 领导带班 第四条 带班规定： （一）矿长每月带班不得少于5个，其它带班领导每人每月带班不得少于8个。 （二）每月对带班领导的姓名和班次在矿生产技术部公示，并接受员工对其带班情况的监督。 （三）领导带班按照兴隆露天煤矿职工倒班方式，执行二个班次（一班7:30—18:30；二班18:30—7:30；）带班，做到班班见领导。 （四）带班领导因公出差、突发事件或其他原因不能带班时，须提前联系其他带班领导换班，并汇报矿生产调度室，带班领导需在交接班记录中详细载明换班原因。 （五）凡带一班的领导，在带班结束后，可酌情休息。 （六）每月25日前，由矿办公室编制下月领导带班表，由主要负责人审批后实施，报送矿调度室，同时抄表伊金霍洛旗旗煤炭管理局、鄂尔多斯煤炭安全监察局备案。 第五条 带班领导职责 （一）带班领导必须掌握当班现场的安全生产状况，带班领导要把保证安全生产作为第一位责任，对当班安全生产负责；并要对生产现场中的安全重点部位进行巡视、督查。 （二）熟知前一班的安全生产情况，掌握本班应该注意安全生产重点部位，并在《兴隆露天煤矿带班领导交接班记录》接班栏里签字。当班领导带班结束时，应对全矿的安全生产状况、存在的问题、隐患及注意事项进行详细记录。 （三）二班和一班的带班领导每班需参加一个队的班前会，督查当班职工的出勤情况和班前安全生产工作的布置情况。 （四）深入生产现场发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，在遇到险情时，立即下达停产、撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点，待隐患排除后方可继续工作。 （五）发生事故时，及时赶赴现场，采取有效措施，控制事故的扩大，组织抢险、救援工作。 第六条 领导带班档案管理： （一）带班领导及时将带班的时间、巡视路线、发现的问题及处理情况、意见等相关情况的具体内容详细地登记在《兴隆露天煤矿带班领导交接班记录》中。 （二）调度室每班值班主任查看上班领导带班记录，对记录中尚未处理的问题安排有关人员进行处理，并对带班记录和处理结果进行梳理，摘录于《兴隆露天煤矿领导带班档案》中。 （三）调度室设专人管理《兴隆露天煤矿带班领导交接班记录》、《兴隆露天煤矿领导带班档案》，存档备查且保存期为一年。 第三章 考核奖惩 第七条 安全生产管理委员对领导带班工作计划的完成情况进行考核，考核结果由安监科在每月安全例会中通报。 第八条 根据考核结果对带班领导进行奖惩： （一）未按规定带班、缺班者，处300元罚款； （二）未按规定履行好带班职责，带班记录填写不规范者，处以200元罚款。 第四章 附则 第九条 本制度自2016年3月1日起实施。