科技型企业技术创新模式分析-技术经济及管理专业毕业论文.docxVIP

南京财经大学硕士学位论文 南京财经大学硕士学位论文 PAGE PAGE 1 第一章 绪论 1.1 选题的背景 随着经济全球化和科学技术尤其是信息技术的迅速发展，各国及企业间竞争 更加激烈，竞争优势和竞争力愈来愈依赖于技术创新，技术创新已成为一个国家 或企业是否具有国际竞争能力的主要标志。 近年来，我国政府和企业也越来越深刻认识到技术创新的重要作用和重视技 术创新工作。党的十六大指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺 发达的不竭动力”1，胡锦涛总书记在党的十六次五中全会上指出的，科技创新 能力是一个国家科技事业发展的决定性因素，是国家竞争力的核心，是强国富民 的重要基础，是国家安全的重要保证。国务院颁布的《国家中长期科学和技术发 展规划纲要（2006-2020 年）》明确要求：“坚定地把科技进步作为经济社会发展 的首要推动力量，把提高自主创新能力作为调整经济结构、转变增长方式、提高 国家竞争力的中心环节，把建设创新型国家作为面向未来的重大战略选择。” 企业是技术创新的主体，增强国家和企业竞争力的关键是提高企业的技术创 新能力。科技型企业是以技术创新为使命的一类特殊企业，它具有高成长、高收 益和高创新能力等特征。科技型企业的发展和技术创新能力的提升，对国家技术 创新和国民经济发展起着举足轻重的作用。因此，自 20 世纪 80 年代以来，科技 型企业一直是各国政府和理论界关注的焦点。 我国科技型企业起步较晚，虽然近年来取得了长足的发展，但无论是对科技 型企业政策、公司治理、研发投入、创新模式等理论研究，还是在技术创新实践 等方面都远远落后于发达国家，如（1）有关科技型企业政策方面：有关科技型 中小企业的新产品采购基本没有纳入到制度框架内；在税收激励政策上，主要集 中在所得税的减免上。如对高新技术企业实行的“三免三减半”以及研发投入可 以进行税前抵扣的政策，对处于初创期的科技型中小企业来说基本享受不到优 惠；在金融政策上，尽管出台了多种支持科技型企业发展的政策措施，但融资难 仍然限制着其快速发展（房汉廷，2004）。（2）有关科技型企业治理，人力资源 管理与激励：科技型企业在选择和建立公司治理体系时简单地借用普通企业的公 司治理类型，没有采取权变的视角，建立适合自身的、恰当的公司治理体系（胡 豪，2005）。科技型企业对知识型员工的激励，还没有以发展与成长为主，建立 起相应的企业文化、沟通交流环境以及信任、承诺、尊重、自主、支持、创新、 学习、合作、支援、授权和公正等人力资源管理新准则，人才创新管理模式还没 1 江泽民．全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面——在中国共产党十六届全国代表大会 上的讲话[R]．2002： 有树立“创新人”的新理念（杨占武 2004）。（3）有关 RD 投入：目前我国科技 型企业 RD 投入普遍不足。我国民营科技企业投入强度从 1992 年的 6.61%下降 到了 2000 年的 2.77%。即使是科技型企业集中度非常高的高新技术区内被认定 的高新技术企业，2003 年研发投入强度也仅为 2.9%，低于 1999 年以前民营科技 企业最低 3.98%（房汉廷，2004）。科技型企业的风险投资体系仍是政府主导型 的，我国风险投资资金 90%是国有资产，而美国 90%是民间资本（赵彭生等，2005）。 不利于风险投资业的发展，而且效率低（胡怀敏等，2003）。 虽然，影响我国科技型企业发展和技术能力的因素是多方面的，但其中关键 的因素之一是技术创新模式的选择。近年来，技术创新引起了企业的高度重视， 但并不是所有企业都取得了成功，为什么有的企业可以成功，而有的企业却功败 垂成？原因可能是多种多样的，但一个最重要的原因就是企业没有选择适合自身 条件的技术创新模式。 正因如此，本文在前人研究的基础上，通过总结与借鉴国外技术创新典型模 式及经验，进一步对我国科技型企业的现状，并结合典型案例对技术创新模式进 行剖析，探讨在科技全球化背景下我国科技型企业技术创新存在的问题及技术创 新模式的新形式，继而提出增强我国科技型企业技术创新有效性的对策建议。 1.2 研究思路和方法 研究思路 科技型企业是一国科技发展的“火车头”，在一定程度上代表着一国的科技 发展水平，近年来我国对科技型企业的发展相当重视，也取得了较大进步，但相 对于发达国家还有很大差距。本文首先从科技型企业的现状分析及国内外技术创 新模式的现状着手，分析现阶段技术创新模式的发展状况，总结企业技术创新的 典型模式；再对美、日、韩三国的技术创新模式进行分析比较，总结出他们技术 创新模式成功的经验；然后对我国技术创新模式进行分析，列举典型案例进行说 明；在科技全球化背景下总结出我国科技型企业技术创新存在的问题，给出我国 科技型企业技