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湖南省2016年上半年员工福利规划师模拟试题 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.保险公司的营业收入主要是办理各类保险业务取得的保费收入，下列各项中不属于保险公司营业收入的是__。 A．保费收入 B．罚款收入 C．分保费收入 D．追偿款收入 2.在保险期间内，如果投保人未交足两年以上保险费，提出提前解除保险合同，则根据我国《保险法》的规定，保险人对该合同的正确处理方式是（）。 A．解除保险合同，退还已交纳的全部保险费 B．解除保险合同，扣除手续费后退还保险费 C．解除保险合同，不作任何其他处理 D．解除保险合同，退还保单现金价值 3.汇率是一项重要的经济杠杆，反作用于经济，对进出口、物价、资本流动和产出都有一定的影响。一般来说，__。 A．本币汇率下降，即本币对外的币值贬低，能起到促进出口、抑制进口的作用 B．本币汇率下降，即本币对外的币值升值，能起到促进出口、抑制进口的作用 C．本币汇率下降，即本币对外的币值贬低，能起到抑制出口、促进进口的作用 D．本币汇率下降，即本币对外的币值升值，能起到抑制出口、促进进口的作用 4.日本自1986 年开始对年金制度进行改革，下列说法错误的是__。 A．创立了全国共通的基础年金制度，在基础年金的基础上按报酬比例再添加上厚生年金 B． 对厚生年金的给付水准进行了改正 C． 确立了女性的年金权利 D．将男性厚生年金支付年龄逐步延迟至60 岁，女性推后5 年施行 5. 激励理论大致可以分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论，以下体现过程激励理论主要内容及其相互关系的是__。 A．好的工作环境可以让人们乐于工作 B．有挑战性的工作会激发人的潜能 C．有挑战性的工作是通过何种途径让员工努力并且有创造性地工作 D．利用不同的事物对员工进行有针对性的激励，使不努力的员工更加努力工作 6. 绩效考核中最常用的一种是__。 A．以能力为内容的考核 B．以潜能为内容的考核 C．以态度为内容的考核 D．以工作业绩为内容的考核 7. 投保人明知而有意不申报重要事实属于____ A：300 B：200 C：100 D：50 8. 承保各种专业技术人员由于工作上的疏忽或过失，造成合同对方或他人的财产损失或人身伤害的经济赔偿责任的险种是____ A：系列事件中全部事件 B：系列事件中独立事件 C：系列事件中最后的事件 D：系列事件中最初的事件。 9. 盗抢险是家庭财产保险最为普遍的一种附加险。保险人负责赔偿的盗窃损失是____ A：健康保险 B：人身意外伤害保险 C：年金保险 D：万能保险 10. 根据《个人分红保险精算规定》中要求，关于分红险红利的分配，下列说法不正确的是__。 A．红利的分配应当满足公平性原则和可持续性原则 B．保险公司每一会计年度向保单持有人实际分配盈余的比例不低于当年可分配盈余的80% C．红利分配有两种方式：现金红利和增额红利 D．采用累积生息的红利领取方式的，红利累积利率的有效期至少为6个月 11. 大数法则是保险经营的重要数理基础，其充分发挥作用的必要条件是__。 A．存在相当多同质的保险公司 B．存在相当多不同质的保险公司 C．存在相当多同质的风险单位 D．存在相当多不同质的风险单位 12. __，中国人民保险公司成立，揭开了中国保险业发展的新篇章。中国人民保险公司的资金统一由人民银行“保本运营”，以支援国家建设，这也标志一个垄断经营的具有国家制度特征的保险市场的建立。 A．1959年10月20日 B．1949年10月2日 C．1949年10月12日 D．1949年10月20日 13. 下列适合投保短期出口信用保险的出口货物是__。 A．生产设备 B．船舶 C．大型生产线 D．初级农产品 14. 下列不属于出口信用保险经营特点的是__。 A．出口信用保险离不开政府的参与 B．出口信用保险必须全额投保 C．出口信用保险属于社会保险 D．出口信用保险必须实行风险评估 15. 确认某一项利益是否构成保险利益必须看它是否具有保险利益的构成要件。若投保人按照法律、法规、有效合同对保险标的具有所有权，则说明投保人对保险标的具有。 A：合法的利益 B：确定的利益 C：经济上有价的利益 D：合理的预期利益 16. 《资格证书》应由__保管。 A．保险公司统一 B．持有人个人 C．中国保监会 D．中国保监会各省分支机构 17. ____的保险标的是原保险人承保被保险人的保险合同的承保