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年人社工作计划 　　篇一：XX年人事工作计划　　XX年人事发展部工作计划　　在XX年即将结束，XX年即将来临之际，人事发展部针对招聘、培训、管理工作，列出以下计划： 一：招聘　　1、 县城内招聘：由5人组成招聘小组，在县城内公交站、郧阳路，酒　　店门口坐招。（用于普通员工的招聘）　　1在58同城、赶集上发布信息，要及时跟换人才2、 络招聘：○　　2每天由专人上人才浏览人才信息，的招聘计划及人员要求.○并做　　好相关的记录工作，由人事负责人来联系相关求职人员。　　1对于相关专业的应届毕业生可以在校园直接进行招聘3、 校园招聘：○　　2对于在校的中专、技校学生，可以通过跟校方就业办公室去的联○　　系，在学生实习前就予以招聘。　　4、 人才市场招聘：定期在人在市场坐招。（适用于中层管理干部以上　　人员的招聘）　　5、 与中介签订合作协议：由中介向我们推荐入职员工。　　6、 员工帮带：对在职员工进行宣传，由老员工带新员工的方式来获取　　资源。同时制定相关的奖励方法，对相关进行帮带的老员工予以定额奖励。　　7、 建立微信、陌陌群，联络周围人群。　　二：培训：　　三：管理　　1、 建立培训管理机制，跟进部门培训。　　1备人，2、 酒店是个流动性较大的行业，所以备人、留人是很重要的：○　　建立酒店的人才库，及时对有意向从事酒店工作的人员信息给于登