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- 约 58页
- 2019-05-19 发布于天津
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;第一节 选择适合自己的职业;二、了解组织(知彼)
首先,了解用人单位的情况
用人单位选择人才的标准不是选取最好,而是选取最适合的。了解的途径很多(组织招聘广告、网络、其他大众媒体、亲朋好友等)
其次,了解所应聘岗位的要求
应聘前,对应聘岗位职责及所需的专业知识和技能也要有一个全面的了解:职位名称,岗位职责、工作任务,工作方法和程序,职位的内涵,职位在组织内部的地位和作用,对从业人员的素质要求(如所需的专业知识和技能)等。;三、设计自己
我该干什么
尤其是大二、大三的同学,提前明确自己“想干什么”,就能知晓自己该干什么。
其一是广义的设计
其二是求职时有针对性和明确目标的设计自己。选取最能说明自己适合该项工作能力和经历的材料加以详细介绍,其他经历可酌情略加介绍。;四、选择组织和职业
1.选择组织
2.选择职??
择业求职态度非常重要,要有先就业后择业的意识,还要准确定位,摆正姿态。;第二节 自荐材料的写作;一、求职信的写作
[例文1]求 职 信
[例文2]自 荐 信;求职信
尊敬的××公司领导:
您好!
我是××大学环境工程系给水排水工程专业的一名毕业生,很愿意借毕业自主择业的机会,选择一个满意的单位。
在供需见面会上,我与贵公司工作人员做了简短的交谈。为了使贵公司对我能有更全面深入了解,现将我的简历、介绍材料、成绩单及荣誉证书等随信寄上,并把
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