行善成为习惯演讲稿与行政人事主管岗位竞聘演讲稿汇编.docVIP

第 第 PAGE \* MERGEFORMAT 1 页 共 NUMPAGES \* MERGEFORMAT 1 页 行善成为习惯演讲稿 　　行善习惯演讲范文 　　尊敬的各位老师、亲爱的同学们： 　　大家 　　相信在座的各位都听过这样的一句话：“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。”这句话给我的感触很大，正如高尔基所说的：“没有太阳，花朵不会开放;没有爱，既不会有和谐，也不会有温暖。” 　　的确，只要每个人捐献出一份爱心，那么这些爱心就会像一滴滴水珠，汇成了小溪，汇成江河，汇成了浩瀚的大海。 　　在我们学校发生过这样一件事。初三(1)班林文渊同学因家境贫困,产生了辍学的想法。班主任和同学们知道后便耐心地开导他，打消了他辍学的念头。然而，大家知道如果不能从实际上解决他的困难，他还是无法安心学习。于是在班长的倡议下，全班同学慷慨解囊。为了照顾他的自尊心，大家商议后决定让班主任以学校的名义资助他。正是因为有了同学们默默的帮助，他才能和我们一样坐在课堂上，正是因为有了同学们的真心的支持，他才能和我们一样接受知识的浇灌。当我听到这件事时，觉得心里有股激流在澎湃，我知道，那就叫——感动。 　　慈善就像一幅拼图，环境让它散落一地，我们能做的只是把它们一块块拾起，精心地拼装，让它完整，让它唤起我们沉睡的善心，让它温暖我们的心底。 　　助人为乐，不求回报，在我国，在晋江，我们有并不缺乏这种精神的人在，在最近的“爱心一日捐，慈善一日捐”活动中，我市政府大力提倡“我为人人，人人为我”的社会互助友爱的精神，教育引导广大教师、学生坚持乐于助人，勤俭节约的良好行为，弘扬中华民族友爱互助、扶弱帮困的优良传统，鼓励社会人士踊跃参与捐款活动。为社会的稳定和发展献出自己微薄之力，充分展示了晋江人民帮困扶弱，助人为乐的良好风貌。 　　他们不仅在物质上给予需要扶助的人，更在精神上给予他们鼓励，他们不求回报，更不求名垂青史。他们的希望只有一个，那就是：不再有人挨饿。社会的人曾如此形象地比喻他们：慈善的人就像一张弓，蓄一生之势要把他们的爱心射向世界。 　　奉献爱心是对个人、国家、社会的一项功在当今、利在千秋的崇高事业，它不仅体现了人的一种素质和道德观念，更体现了一个国家的法律和文化素养水平。 　　一切的成就离不开默默的支持，我相信，只要在我们的共同努力下，我们晋江的慈善事业会更上一层楼。孩子是国家的希望，是新世纪的主人，教育孩子从小要有一颗悲天悯人的善心，教育孩子慈善捐赠是一项崇高的事业，教育孩子帮助别人是一件快乐的事。 　　真正的帮助是人生旅途中手拉手的搀扶，是两根琴弦，在同一旋律中和谐颤动，它不是一句简单苍白的口头话，也不是图他人回报的念头，而是表达我们对他人的关怀之意，它是见证以实际行动体现自身存在价值的意义。 　　我们青少年是新世纪的主人，国家未来的希望，就让我们继续弘扬中华民族扶弱帮困、关爱互助的传统美德吧!用我们的爱为更多的弱势群体服务，用我们的实际行动让需要帮助的人感到社会的温暖，让我们的生活更加灿烂美好。让行善在晋江成为习惯! 　　谢谢! 行政人事主管岗位竞聘演讲稿 　　尊敬的各位领导： 　　你们好! 　　我叫xxx，今年xx岁，团员，汉族，人力资源管理师、助理馆员职称。年8月至年7月在汽车销售服务有限公司先后从事文秘兼档案管理员、行政人事专干、团支部书记、行政人事主管的工作，并被授予过“先进个人”的荣誉称号。年9月份，我很荣幸的成为了物业公司的一员，因工作需要，从进入公司之初就一直从事行政人事工作，在公司领导的关怀下、在各部门经理的悉心指导及各位同事的热心帮助下，我从各方面严格要求自己，努力克服工作环境改变、公司业务性质不熟悉等客观因素，较快的融入了这个大家庭，较好地完成了自己的本职工作。按照岗位职责要求，我主要负责处理办公室日常行政性事务管理工作，具体负责公司人事管理、行政后勤工作，同时协助部门经理承担协调、监督、管理的职责，并协助公司的其他部门正常开展工作。在此，向各位领导汇报我三个多月的工作情况。 　　一、主要工作情况 我物业公司是年3月份成立，11月份才正式投入运作，在我工作的三个多月来，行政部的工作是从无到有，一点一滴慢慢积累成形，在这期间，我在公司经理班子的领导下，以高标准严格要求自己，树立好为各部门服务的思想，扎实做好各项工作。 　　(一)招聘录用工作。从我加入的第一天开始，就协助公司领导进行招聘面试录用工作。直接参与了招聘流程。现公司员工人数为68人。 　　(二)新员工军训工作。协助公司领导组织新员工进行军训，做好新员工军训日常管理的后勤工作，对各位新员工有了一定的了解，同时也圆满地完成了领导交待的新员工军训任务。 　　(三)编制员工手册、行政管理制度、人力资源管理手册。根据公司领导要求，根据物业公司的行业特点，对行政、