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国家级开发园区工作人员职务调整审批表 填报单位：（盖章） 填报时间： 年 月 日 一、职数（岗位）审核 （表1） 名 称 正 局 管 理 四 级 巡 视 员 四 级 职 员 副 局 副 巡 视 员 正 处 管 理 五 级 调 研 员 五 级 职 员 副 处 长 管 理 六 级 副 调 研 员 六 级 职 员 主 任 科 员 管 理 七 级 副 主 任 科 员 管 理 八 级 科 员 管 理 九 级 办 事 员 管 理 十 级 职 数 现 有 数 拟调整数 调整后实有数 市公务员局职位处审核意见 年 月 日 市人社局事管处审核意见 年 月 日 备 注 事业管理四级对应正局，管理五级对应副局、正处，其他以此类推。 二、竞争上岗审批 （表2） 申报单位 意 见 年 月 日 市委组织部 干部一处 审核意见 年 月 日 三、任职资格审批 （表3） 姓 名 性 别 出生 年月 学 历 参加工 作时间 现任 职务 任职 时间 拟任 职务 岗位工 资层次 备 注 市委组织部 干部三处审批意见 年 月 日 说明：人员职务的调整任用应按照职数审核、竞争上岗审批、任职资格审批三个步骤进行办理，在分别填写上述表格一式五份后，报有关部门审核、审批。具体如下： 1、职数（岗位）审核。凡涉及人员职务变动的，填写表1的有关内容，并按干部人事管理权限和分类管理要求，同时报市公务员局职位处、市人社局事业单位人事管理处审核，同时办理有关手续。 2、竞争上岗审批。填写表2的有关内容，报市委组织部干部一处审批。是否采取竞争上岗，各单位党委（党组）应在“申报单位意见”栏予以明确，如推行竞争上岗，应事先报实施方案。 3、任职资格审批。填写表3的有关内容。①正处（管理五级）、副处（管理六级）人员的调整，应附干部任免呈报表、民主测评或民主推荐情况，任职资格报市委组织部干部三处审批。②主任科员（管理七级）以下人员的调整，属公务员的，报市公务员局职位处，属事业的，报市人社局事业单位人事管理处核准。 4、市人社局制表。此表一式五份。单位、市公务员局职位处、市人社局事管处、市委组织部干部一处、市委组织部三处各留存一份。