20XX年企业管理人员执行力提升培训讲义.ppt

* * 可信赖的 敬业的 Luowen 明确工作的目的 工作积极主动 有独立完成任务的能力 做事认真负责 不提愚蠢的问题和无理的要求 * 卡罗·道恩斯的勇气 卡罗·道恩斯原来在一家银行工作，但他认为待在银行并不能充分发挥自己的才干，便来到 了杜兰特公司——也就是后来名扬天下的通用汽车公司。在新的工作环境干了 6 个月后， 道恩斯想了解一下杜兰特对自己工作的评价， 他便给杜兰特 写了一封信，在信中他问了一个重要的问题：“我能否在更重要的职位从事更重要的工作？” 杜兰特作了批示： “现在任命你负责新厂机器的安装， 但不保证升迁或加薪。 ”道恩斯接受了。 但他手里只有杜兰特给的一张施工图纸， 而他从没有受过这方面的任何训练。 面对那么多完 全陌生的困难， 又要在短时间内完成任务， 道恩斯心里清楚， 一个千载难逢的机会就在眼前， 如果就此退缩，可能就再也没有机遇会垂青他了。他调整好自己的心态，认真地投入钻研图 纸，找相关人员分析协商，终于提前一星期完成了公司交给他的任务。 当道恩斯去向杜兰特汇报时，吃惊地发现紧邻杜兰特办公室的门上竟赫然写着：“卡罗·道恩 斯总经理”。杜兰特对他说，他现在就是公司的总经理了，而且年薪在原来的年薪后面加了 个“0”。杜兰特说：“给你那些图纸时，我知道你是 看不懂的，但是我要看你如何处理。结果 我发现，你是个领导人才。你敢于直接向我要求更高的薪水和职位，