优秀运动员聘用合同.docVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE PAGE 11 编号: 优秀运动员聘用合同 聘用单位(甲方): 受聘运动员(乙方): 省乒乓球训练基地制 填写说明 1、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员或其监护人双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。 3、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。 4、除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。 5、合同编号由聘用单位统一编排为:聘用年份+序号。如2007年招聘的运动员,其合同编号为 “2007001”。 6、本合同一式三份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份,一份存入受聘人员个人档案。 优秀运动员聘用合同 甲方(聘用单位) 名称: 法定代表人或委托代理人: 职务: 地址: 邮政编码: 联系电话: 乙方(受聘人员,如未满16周岁由监护人填写) 姓名: 性别: 民族: 出生年月: 学历: 身份证号码: 家庭住址: 联系电话: 乙方(受聘运动员的监护人) 姓名: 性别: 出生年月: 身份证号码: 住址: 联系电话: 邮政编码: 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限(含职业转型过渡期) 本合同期限按下列第( )项执行: (一) 本合同期限自 年 月 日起,至甲方批准乙方退役之日止。 (二) 本合同期限自 年 月 日起, 至 比赛任务完成时止。 (三)本合同期限为 年,自 年 月 日起, 至 年 月 日止。 二、聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在 队担任 项目运动员,从事专业运动训练和竞赛。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下: 1、按国家规定完成运动员注册。 2、按照所在运动队、教练员制定的训练计划,努力完成各项训练和比赛任务。 3、遵守甲方和所在运动队的各项规章制度,遵守《运动员守则》,恪守运动员职业道德,服从领导和教练员的管理。 4、 年内,运动成绩须达到全国最高水平比赛前 名, 或 级运动员等级。 (三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的训练比赛任务,达到规定的标准。 三、岗位纪律 (一)甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定,制定本单位的规章制度,并以适当方式公告,或告知乙方,作为履行本合同的依据。 (二)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 (三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。 (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。 (五)未经甲方同意,乙方不得代表除甲方以外的单位进行运动员注册和参加各种类型的体育比赛。 四、岗位工作条件 (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的训练比赛条件和医疗康复及安全卫生防护措施。 (二)甲方必须坚持科学训练的原则,根据项目成才规律和工作任务的需要,科学、合理地安排训练时间、比赛任务。 (三)甲方应当对乙方进行入队教育,根据训练比赛的需要进行职业道德、专业技术、业务知识、安全和规章制度等方面的教育或培训。 五、工资福利和社会保险待遇 (一)乙方根据国家和江西省的规定标准,执行体育津贴奖金制工资制度。 (二)乙方体育津贴、奖金调整,以及特殊情况下的补贴支付等,均按国家和省的政策及单位的有关规定执行。 (三)乙方享受国家、江西省和单位规定的各项福利待遇。乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜均按国家和省的政策及单位的有关规定执行。 (四)甲方按照国家和江西省的政策和规定,为乙方缴纳相关的社会保险金和住房公积金。乙方个

文档评论(0)

qingfengxulai + 关注
实名认证
文档贡献者

文档来源于网络

1亿VIP精品文档

相关文档