重庆理工大学会计学院会计信息化课件 工资管理子系统的分析设计.pptVIP

* 了解工资管理系统的目标 理解工资管理系统的业务流程 理解工资管理系统的功能结构 掌握工资管理系统的数据流程 学习目的与要求 4-4 工资管理系统 4.1 工资管理系统概述 4.2 工资管理系统业务流程 4.3 工资管理系统功能结构 4.4 工资管理系统数据流程 4-4 工资管理系统 4-4.1 工资管理系统概述 工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。工资是企业生产过程中活劳动的耗费，是构成产品成本的重要要素之一。 4-4.1 工资管理系统概述 工资计算 工资管理系统的任务 职工基本工资数据 人事变动情况 完成任务情况 基本工资 变动工资 工资单 工资汇总表 4-4.1 工资管理系统概述 工资分配 工资管理系统的任务 直接构成产品成本的车间工人工资 车间管理人员工资以及辅助生产部门职工的工资 厂部行政管理 人员的工资 长期病假及离 退休人员的工资 借记“生产成本”贷记“应付工资” 借记“制造费用”贷记“应付工资” 借记“管理费用”贷记“应付工资” 厂部行政管理 人员的工资 厂部行政管理 人员的工资 借记“应付福利费”等 贷记“应付工资” 借记“营业费用” 贷记“应付工资” 4-4.1 工资管理系统概述 工资的构成与计算方法 应发工资=基本工资+工龄工资+职称工资+岗位工资+津贴+加班工资+奖金 扣款合计=水电费+保险费+个人所得税+迟到扣款+病假扣款+事假扣款+旷工扣款+其他扣款 实发工资=应发工资-扣款合计 4.1 工资管理系统概述 4.2 工资管理系统业务流程 4.3 工资管理系统功能结构 4.4 工资管理系统数据流程 4-4 工资管理系统 4-4.2 工资管理系统业务流程 工资管理系统业务流程图 其他部门 考勤信息 填制 其他部门 人事部 工资计算 标准表 职员信息表 财务系统 工资分摊、 凭证 扣税凭证 计提福利费 凭证 费用分配表 个人所得税 扣缴申请表 福利费计提 分配表 基本工资表 变动工资表 工资汇总表 银行代发 文件表 银行 员工 填制 填制 分摊工资 扣税 计提福利 计算 计算 递交 代发工资 计算 计算 填制 填制 填制 4.1 工资管理系统概述 4.2 工资管理系统业务流程 4.3 工资管理系统功能结构 4.4 工资管理系统数据流程 4-4 工资管理系统 4-4.3 工资管理系统功能结构 工资管理系统功能结构图 登记总帐 生成工资凭证 工资分摊 银行代发 扣缴所得税 工资变动 人员档案设置 权限设置 银行设置 工资项目设置 各类扣款标准设置 调整汇率设置 扣税设置 工资分析 工资汇总 业务处理 统计分析 凭证处理 初始设置 工资管理系统 4.1 工资管理系统概述 4.2 工资管理系统业务流程 4.3 工资管理系统功能结构 4.4 工资管理系统数据流程 4-4 工资管理系统 4-4.4 工资管理系统数据流程 工资管理系统的数据流程图 E1其他部门 D4工资标准 P2 编制变动工资表 P1 输入考勤信息 S10 考勤表 S9 工资计算标准表 E3相关部门 P11 制定标准 S8 职员信息表 P3 输入职员信息 D2 职员基本信息 E2人事部 D1考勤记录 P5 编制基本工资表 S1 变动工资表 P4 计算工资 S2 基本工资表 S4 福利费计提分配表 P10 自动转账处理 S7 工资转账凭证 财务系统 P8 计提福利费 S3 工资汇总表 P6 生成代发文件 E4银行 D3银行代发文件 P7 分摊工资 S6 工资费用分配表 S5 个人所得税申报表 P9 扣税 D2职员基本信息 4-4.4 工资管理系统数据流程 数据字典 数据项的描述 参照当地职工平均生活水平、最低生活标准、生活费用价格指数和各类政策性补贴确定 decimal(7,2) 基本工资 I5 使用此系统单位内部部门 Char(20) 部门名称 I4 唯一用来标识职工的编码 Char10) 职工编码 I3 标识职工工资的年月日 Char10) 工资日期 I2 表示其他部门提交的职工考勤信息的年月日 Char(10) 考勤日期 I1 取值范围 简述 类型及宽度 数据项名称 数据项编号 数据字典 数据存储的描述 P1 、E3 考勤日期+职工编码+加班天数+病假天数+旷工天数+事假天数+迟到次数 记录职工考勤信息情况 考勤表 S10 E3、P2、P5 基本工资计算标准+变动工资计算标准 设置职工工资项目金额标准 工资计算标准表 S9 P3、E3 职工编码+职工姓名+性别+人员类别+部门编码+部门名称+岗位编码+岗位名称+职称+工龄+个人账号+联系电话 职员基本信息 职员信息表 S8 P7、P10 日期+职工编码+部门编码+对应科目