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- 约 93页
- 2019-05-18 发布于天津
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《人力资源管理》
经济与管理学院
邵芳
fshao@xidian.edu.cn
参考书目
《人力资源管理概论》,王林雪、张卫莉
、夏彩云主编,西安交通大学出版社,
2006
《人力资源管理:基本理论·操作实务·精选
案例》,赵继新、郑强国主编,清华大学
出版社,2011
《人力资源管理》 (第12版), 【美】加
里·德斯勒著、刘昕译,中国人民大学出
版社,2012
课程考核形式
课程成绩:
– 课程参与 (20% )+闭卷考试 (80% )
– 不定期的出勤考核;针对一个给定题目集
体参与做出报告 (PPT形式 ),并由小组代
表在课上演示
– 填空、选择、辨析、简答、综合分析
人力资源如何来为
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