聘用合同试用期.docxVIP

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聘用合同试用期   篇一:试用期员工聘用合同   试用期员工聘用合同   甲方:___(聘用方)   乙方:__________________(受聘方)   根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致同意达成下列条款:   一、试用期限:自_________年______月______日起至_________年______月______日止,共计_________个月。   二、劳动报酬:甲方贯彻按劳分配原则,确定乙方月收入为_______元,考核转正后根据工作岗位和工作业绩按正式职工待遇执行。   三、甲方的基本权利   (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度,有权对乙方违反公司规章制度的行为进行处罚;   (2)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同,同时有权按照公司的规章制度考核乙方。   四、乙方的基本权利   乙方享有公司试用期工资待遇;对试用状况不满意,有请求辞职的权利。   五、甲方的其他权利、义务   1.试用期满,经发现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;   2.对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;   3.试用期内,乙方请长病假5天、事假计超过5天者,试用合同自行解除。   六、乙方的其他权利、义务   试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;   七、乙方因工作能力或绩效不佳、未遵守公司保密制度、有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议,甲方亦不负任何责任。   八、被辞退或自动辞职人员在离岗之前需提前通知公司,并结清本人与公司的业务和账务,填清工作交接单,方可办理离职手续,否则给公司造成的经济损失由乙方或乙方经济担保人承担全部责任。   九、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请,甲方根据乙方表现作出是否批准乙方转正的书面决定,若批准,则双方应签订劳动合同。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。   甲方(盖章):______________乙方(签字):______________   身份证号:__________________地址:______________________   _________年_______月______日_________年_______月______日   篇二:试用期聘用合同   衡州驾校XX年员工聘用合同   甲方(聘用方):衡阳市衡州汽车驾驶员培训学校有限公司   乙方(受聘方):   乙方申请加入衡阳市衡州汽车驾驶员培训学校有限公司,甲方通过了解,接受其申请。甲、乙双方经友好协商,就乙方受聘甲方期间签订本聘用合同,并共同确认、遵守以下条款:   一、聘任岗位:   二、试用期:三个月,自 年 月日至 年 月 日   三、聘用合同期:试用期满,乙方提出申请,经甲方考核通过,转正成为正式员工,享受正式员工待遇,未转正者,试用期到期本合同自然终止。   四、月薪:试用期为 元/月,考核转正后根据工作业绩和工作岗位工资另议。   五、试用期内乙方需完成3人/月的招生任务,乙方每完成1人,即可领取10%的招生奖励,完成定额任务发放全部工资,反之按实际招生人数计算工资比例。   六、乙方在受聘期间应履行以下职责:   1、服从公司的工作安排,真心实意为公司尽职尽责,保证不损害公司利益。   2、公司授权收取的、学费和财产的安全承担经济和法律的全部责任。   3、遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度和纪律。   七、解聘和辞职:   1、合同期间,聘方如发现被聘方有违约、不称职、失职或违纪行为,聘方有权用出辞退在内的决定,被聘方如不愿意继续合作,亦可申请辞职。   2、被辞退或自动辞职人员在离岗之前必须结清本人与公司的业务和帐务,填清工作交接单,方可办理离职手续,否则,给公司造成的经济损失由乙方或乙方经济担保人承担全部责任。   八、乙方在试用期间全部医疗费自理,若出现自然死亡,公司将一次性发给家属相当于本人两个月的工资,其它公司概不负担。   九、本合同一式两份,双方各持一份,经双方签字(盖章)后生效。   甲方盖章:乙方:   经 办 人:   年月日   篇三:聘用协议试用期   ..1   聘 用 协 议   招聘方(简称甲方): *********************地址:*********** ********** 受聘方(简称乙方):性别: 联系电话: 身份证号:;住 址: 户口所在地: ;直系亲属联系方式: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、   规章的规定,甲方决定聘用 (以下简称乙方)

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