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- 2019-05-19 发布于天津
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2012年某县 (市、区)统计局
基础工作规范化考评佐证材料
(本课件仅供哈市区县(市)统计局使用,非经允许不得外传)
制作时间:2012年6月
;
局长或局班子照片
(此栏目为建议设置项目)
;全局合影(此项为建议设置项,无全局合影可多张图片组合);2011年省统计局县级统计机构基础工作规范化考评标准
(黑统办发[2011]26号);一、统计机构人员和办公条件100分;②任免县级统计局负责人,以文件或组织部门审批等形式征得上级统计部门同意或意见的得10分,以电话或口头征求意见的得8分。
考评办法:查阅行政、事业编制簿,文件或审批表及地市统计部门提供情况。
经查,2000年任命某同志为县统计局局长,征得上级统计部门统一或意见,得 分。;2、统计人员40分
①在编在岗统计人员:60万人口以上的县(市)18人,40-60万人口16人,40万人及以下12人,其余??区10人。呼兰、阿城、北林区按县(市)标准执行。达到此标准得25分,少一人扣2分,每增加1名加5分。
考评办法:查阅2010、2011年度人事档案及相关编制批文。
经查,行政编制 个,在编 人;事业编制 个,在编人。共 人。得 分。;②统计业务人员达到70%得10分,未达到扣5分。
考评办法:查阅2010、2011年度人事档案及相关编制批文。
经查,2010年某县统计局共 人,其中统计业务人员 人,占局总人数 %,得
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