委托招聘收费标准.docVIP

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 委托招聘收费标准 级别 岗位举例 参考月薪 服务费 委托费参考标准 只要简历 或当场确认 考察期 一周 考察期 一月 考察期 三月 低级 普工与其他无技术的用工 基层服务行业人员 中低端行政人员、职员 不需经验销售的销售人员 1500以下 100元/周 10~20元/人 100~200元/人 不提供此类服务 不提供此类服务 普通级 1、技术工种2、基层管理人员3、普通行政人员、职员4、有一定经验的基层销售人员 1500~3000 150元/周 20~50元/人 200~300元/人 300~500元/人 不提供此类服务 中高级 中级技术职称人员 中层管理职位 资深行政人员、职员 经验丰富销售人员 3000~8000 200元/周 50~100元/人 300~500元/人 500~1000元/人 不提供此类服务 高级 高级技术职称人员 高层管理职位 顶级销售高手 8000以上 300元/周 100~300元/人 500~1000元/人 1000~3000元/人 面议 注：以上仅为参考价格，具体价格由专业人员与用人单位针对职位招聘难易程度协商确定。以上委托企业如有需要，我司免费提供面试场所（需要提前预约）企业如需要我司组织考试或需要推介场所请另外说明，我司酌情收取一定成本费用。二 、委托招聘招聘方式选择方式1、用人单位只要合适简历流程： 用人单位传真《招聘简章》与《委托书》、签定委托协议并支付服务费 我司通过网络现场查找合适人员并做初步沟通 我司将简历通过传真或其他方式送到用人单位，用人单位根据需要的数量支付费用。 方式2、我司推荐合适人员、用人单位当场确认 用人单位传真《招聘简章》与《委托书》、签定委托协议并支付服务费 我司通过网络现场查找合适人员并做初步沟通，开具推荐函，推荐求职者前往用人单位面试或邀请用人单位来我司面试 用人单位与求职者沟通协商后当场确认是否录用，并按照当场确认的数量支付委托费 方式3、我司推荐合适人员、用人单位录用、考察期满后再确认 用人单位传真《招聘简章》与《委托书》、签定委托协议并支付服务费 我司通过网络现场查找合适人员并做初步沟通，开具推荐函，推荐求职者前往用人单位面试或邀请用人单位来我司面试 用人单位与求职者沟通并录用后，在考察期满后按照实际录用人数支付委托费 备注：对我司推荐人员，用人单位必须在推荐函上签署意见，不签署意见的视为委托终止，我司将不再推荐