工伤培训教材.pdf

目录 C O N T E N T 01 工伤是什么 02 工伤认定 03 工伤待遇 04 实务难点 01 工伤是什么 工伤是什么 劳动者在从事职业活动或与职业活动有关活 动时所遭受的不良因素的事故伤害和职业病 伤害。 工伤成立的条件 主体 有损害事 履行工作职 事故与损害 劳动者 实发生 责中发生 有因果关系 法律规定时间内申请工伤认定 02 工伤认定 应认定为工伤的“七种”情形： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 ； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作 受到事故伤害的 ； 3、在工作时间和场所内 ，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的 ； 5、因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明； 6、在上下班途中 ，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、 客运轮渡、火车事故伤害的 ； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 司法审判中的工伤认定情形： 1、职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社保行政部 门没有证据证明是非工作原因导致的； 2、参加用人组织或指派参加其他单位组织的活动受到伤害的； 3、在工作时间内，职工往来多个与其工作职责相关的工作场所之间的 合理区域因工受到伤害的； 4、其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。 《最高院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 Q: 上下班绕道是否属于“上下班途中”？ 客观原因：突发事件、交通堵塞、天气恶劣等 ok 主观原因（因私）：日常生活所必须的活动 ok 其他情形，如临时同学聚会 Q: 提前下班途中发生交通事故，是否可 认定为工伤？ 上下班途中≠正常上下班途中 Q 员工骑车自己摔伤是否属于工伤？ Yes ？ 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之 内经抢救无效死亡的; 2、抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤 残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 视同工伤的情形有哪些？ Q 在家中突发疾病死亡，算工伤吗？ Yes ？ Q 休息日舍己救人，算工伤吗？ Yes ，属于维护国家利益和公共利益行为，没有 “三工”要求 不得认定或视同工伤的情形： 故意犯罪的 ； 醉酒或者吸毒的 ； 自残或者自杀的。 03 工伤待遇 工伤保险费由谁缴纳？ 用⼈单位，劳动者⽆需缴纳 工伤待遇类型 工伤医疗待遇 停工留薪期待遇 工伤伤残待遇 旧伤复发待遇 因工死亡待遇 工伤医疗待遇问题 （工伤保险基金支付） 治疗工伤所需的医药费用 （符合 职工治疗工伤住院的伙食补助费 ， 工伤保险诊疗项目目录、工伤保 以及经医疗机构证明 ，须异地治 险药品目录、工伤保险住院服务 疗产生的交通、食宿费 标准的 ）超目录的 工伤职工因日常生活或者就业需 工伤职工到签订服务协议