科研暂行办法(奖励制度).docVIP

PAGE 1 PAGE 1 宁党校字〔2011〕38 号 中共宁强县委党校 关于加强科研工作的暂行办法 为了加强对中国特色社会主义建设重大理论和实践问题研究，进一步发挥党校科研“为推进党的理论创新服务，为提高党校教学质量服务，为党委和政府决策服务”的职能作用，使我校科研工作再上新台阶，特制订本办法。 一、成立科研工作领导小组 组长由常务副校长蒲敏廷担任，副组长由副校长程安平担任，成员为李含矞、李玲、陈小平等同志。 二、明确科研方向 1、围绕全省党校系统理论研讨会的主题开展理论研究； 2、围绕县委、县政府的中心工作，针对我县经济社会发展中的热点难点问题开展调查研究； 3、根据县委、县政府的重大课题分配，组织教职工进行调查研究。 三、科研成果界定 个人独立撰写的理论文章、调研文章、教学设计等（字数在3000以上）在正规报刊杂志公开发表或在理论征文中获奖，即可界定为科研成果。 科研成果界定由校科研工作领导小组负责，具体标准为： 1、公开发表：一是在核心期刊上公开发表（统一发行刊号为CN）；二是在有统一发行登记号的内部刊物上发表；三是在县委、政府、人大、政协举办的内刊上登载。 2、理论征文获奖：一是在党校系统理论征文活动中获奖；二是在其他官方举办的理论征文活动中获奖（举办方的行业属性须经领导小组认可）。 四、落实科研任务 校领导和全体教职员工，都要积极参与科研活动，每人每年都要有科研成果。教务处人员，每人每年2篇； 办公室、总务处工作人员每人每年1篇。 五、奖励 核心期刊（CN）发表： 国家级：800元；省 级：700元；市 级：600元。 内部发表： 国家级：500元；省 级：400元；市 级：300元; 县 级：200元。 3、征文获奖： 国家级：500元；省 级：400元；市 级：300元; 县 级：200元。 4、通讯报道奖励： 鼓励全体教职工积极撰写通讯报道，并支持到各主流媒体上发表；但通讯报道不能充抵科研任务，只能认定为当年工作业绩，并给予奖励。具体奖励标准为： ①、在党报党刊上发表的，按中、省、市级分别奖励800、500、200元/篇； ②、在内部发行刊物上（统一发行登记号）发表的，按中、省、市、县级分别奖励200、150、100、50元/篇。 5、同一篇文章不重复奖励。 六、处罚 1、办公室、总务处工作人员没有完成学校下达的科研任务，学校扣除其年终奖100元； 2、教务处工作人员一年内没有科研成果的，学校扣除其年终奖200元；只完成一篇科研成果的，学校扣除其年终奖100元。 七、管理办法 （一）教务处负责对全体教职工科研成果进行登记造册。成果持有人须提供获奖证书原件及复印件，或者相关报刊的原件及复印件（目录、正文） 。未发表的论文也一并交教务处存档。 （二）学校每年年终将对本年度的科研工作进行总结，召开表彰会。 （三）本办法从2012年1月1日起执行，未尽事宜由校委会商议。 中共宁强县委党校 2011年12月26日