辽宁省2016年员工福利规划师试题.docxVIP

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辽宁省2016年员工福利规划师试题 本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。 一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.不将预算期与会计年度挂钩,而以始终保持固定的预算期限为前提,连续、逐期后滚地进行预算,这种预算被称为__ 。 A.固定预算 B.增量预算 C.滚动预算 D.弹性预算 2.构成健康保险所指的疾病必须具有的条件之一是:必须是由于非长存原因所造成的。下列所列疾病中,符合这一构成条件的是()。 A.皮肤衰老 B.器官衰老 C.食物中毒 D.功能减弱 3.寿险契约保全工作应当遵循的原则是__。 A.客户满意最大化原则 B.重合同,守信用原则 C.主动、迅速、准确、合理原则 D.实事求是原则 4.下列有关法人的民事权利能力的说法不正确的是__。 A.法人在清算阶段仍然具有清算所必需的权利能力 B.法人和自然人的民事权利能力的范围不同 C.法人权利能力的范围均由法律直接规定 D.不同类型的法人,其民事权利能力的大小、范围各不相同,即使相同类型的法人,其民事权利能力也有差异 5. 财务情况说明书的内容一般不包括__。 A.企业经营的基本情况 B.利润实现和分配情况 C.金融企业合并、分立的说明 D.对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项 6. 关于团体寿险与个人寿险的差别,错误的是__。 A.团体寿险允许存在多个被保险人 B.团体寿险一般费率较低 C.团体寿险保单一经印制,条款不可变更 D.团体寿险被保险人不能自由选择投保金额 7. 《保险专业代理机构监管规定》所指的高级管理人员不包括__。 A.保险专业代理公司的总经理 B.保险专业代理公司的副总经理 C.公司制保险代理机构的监事会主席 D.保险代理分支机构的主要负责人 8. 寿险公司财务管理的核心目标是__。①利润最大化②规模最大化③保持偿付能力充足④公司价值最大化 A.①② B.②④ C.①③ D.③④ 9. 在各种给付期限的长期护理保险中,其保费最为昂贵的一种是____ A:客观公正原则 B:诚实信用原则 C:独立置业原则 D:友好合作原则 10. 王某独立经营一运输船,投保时船的保险价值和保险金额为1000万元,保险期限1年。投保3个月后,将其船只的40%转让给李某,投保8个月后船全损。按照损失补偿原则以保险利益为限,保险人赔给王某()的损失。 A.750万元 B.1000万元 C.400万元 D.600万元 11. 根据我国《民法通则》规定,__以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。 A.十六周岁 B.十七周岁 C.十八周岁 D.二十周岁 12. 根据我国《民法通则》的规定,下列法人中,属于社团法人的是____ A:a.要约邀请 B:b.要约 C:c.反要约 D:d.承诺 13. 人寿保险金额的确定与给付的特殊性是由于人的生命无法用货币衡量这一特殊性决定的。人寿保险是__保险。 A.不定额补偿性 B.不定额给付性 C.定额给付性 D.定额补偿性 14. 王女士的狗在小区里咬伤邻居,但王女士已经证明这一事故自己并不存在过失,则王女士对这一事件__。 A.不承担任何责任 B.承担过失侵权责任 C.承担故意侵权责任 D.承担绝对责任 15. 下列关于风险因素的说法中不正确的是。 A:风险因素从性质上可分为有形风险因素和无形风险因素 B:风险因素是风险事故发生的潜在原因 C:道德风险因素和心理风险因素均属于无形风险因素 D:保险人对因投保人的道德风险因素引起的经济损失承担赔偿责任 16. 根据风险管理理论,风险管理的对象是()。 A.风险 B.产品 C.销售 D.市场 17. 福利规划师在帮助企业进行保障型福利项目设计时,要在以产品性质为标准的产品种类搭配的基础上,更大程度地满足特定服务对象的需求满足程度。如企业所需要的短期福利长期化、长期福利成本最小化等需求必须得到很好的满足。__ A.对 B.错 18. 保险合同对当事人双方诚信的要求远远高于其他合同,其主要原因是____ A:受贿 B:诱骗 C:欺诈 D:行贿 19. 关于飞机保险的赔偿处理,下列表述错误的是__。 A.飞机发生全损的,保险人按飞机的保险金额全部赔付,不扣免赔额 B.被保险人宣布推定全损,保险人可不接受委付 C.飞机发生部分损失,保险人按实际修理费用扣除免赔额后计算

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