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从ERAS看医院管理与院感防
控的创新模式
中山大学 肿瘤防治中心
重症医学科/医院感染管理科
赵擎宇 MD
当前亟待改革的医疗现状
“看病难、看病贵”现象依旧很突出,医疗资源分布不均,公平与效率的冲突,产
品与服务质量等问题仍旧存在,医院作为医疗体系的核心,需要提升管理运营与
诊疗服务水平,医院创新势在必行。
• 中国医疗市场总规模
已达到4.63万亿元,
其中消费端投入与供
给端投入比例为2:1
• 从消费端来看,接近
90%的诊疗行为发生
在医院
• 从供给端来看,主体
仍是医院
• 2.8万家医院承担着
75%以上的门诊及住
院需求
医院创新 :院内、院外
• 院内创新两个重要方向 :
– 提升管理运营水平 :从信息化与支付多样化两方面提高运营效率 ;
– 临床诊疗水平提高 :从硬件与软实力两方面提升。
• 院外创新 :
– 从远程医疗到医联体,院际间横向跟纵向联系更紧密,让独立第
三方政策有落地的可能。
医院管理的创新思路:ERAS思想之源
• 确立以病人为中心的管理理念 ;
• 确立内涵建设的管理战略:设备更新,通过挖掘潜力、优化组合、
提高素质、提高效率来实现效益增长
• 确立横向合作的管理策略:请进来、走出去
• 确立知识要素的管理体系:并完善教育体系、学科体系、协作体
系、竞争与激励体系、知识转化体系
• 确立自主创新为主的管理准则:引进和学习基础上的二次创新
• 确立以创新为核心的管理文化 :管理文化是指将一个组织的全体
人员结合在一起的行为方式和标准,它代表该组织的目标、信念、
哲学、伦理及价值观,是管理精神中最核心、最本质的部分,是
任何管理的客观基础——管理文化决定管理行为,导致管理结果。
ERAS :术后快速康复
• 工作理念
– 以病人为中心,类似的思想还体现在JCI、三甲、追踪调查法……
• 管理方法
– 保障各部门间的交接、合作闭环管理,使得SWOT达到最大……
• 工作系统
– MDT (多学科协同运作),各部门取长补短、密切合作……
• 工作方法
– 保障各个SOP完善并且被完美执行,通过PDCA提高质量、水
平……
相当比例的严重并发症与围手术期不当处置相关
术后死亡患者中
与手术相关原因列表(N=94)
原因 患者人数 占比
术前评估错误 13 13.8%
术前诊断错误 6 6.4% 2006-2010芬兰外科手术后患者
手术医院
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