高校实验动物从业人员培训考核体系建设研究.PDFVIP

２０１７年８月 中国比较医学杂志 Ａｕｇｕｓｔ，２０１７ 第２７卷　 第８期 ＣＨＩＮＥＳＥ ＪＯＵＲＮＡＬ ＯＦ ＣＯＭＰＡＲＡＴＩＶＥ ＭＥＤＩＣＩＮＥ Ｖｏｌ． ２７　 Ｎｏ． ８ 教学管理 高校实验动物从业人员培训考核体系建设研究 １ ２∗ 姜　 鲲 ，汤宏斌 （１．湖北省科技信息研究院，武汉　 ４３００７１；２．武汉大学动物实验中心，武汉　 ４３００７１） 　 　 【摘要】　 目的　 进一步加强实验动物从业人员管理，提高实验动物从业人员专业技术和实际操作能力。 方法　 依托高校实验动物专业机构及其高素质的师资队伍，打造优质的省级实验动物从业人员培训基地。 结果 基地以实验动物的相关法规为依据，根据培训对象的不同编写深浅适度的教学大纲、培训教材和考试题库，举办不 同类型的培训班，从而建立完整的具有较高公信力的实验动物从业人员培训考核体系。 培训注重实验教学，突出 动手能力和操作技能的提高。 结论　 基地化培训以及由此建立的培训考核体系，极大规范了实验动物从业人员培 训活动，并由此提供了有益的尝试。 【关键词】　 实验动物；从业人员；培训考核体系 【中图分类号】 Ｒ⁃３３　 　 【文献标识码】 Ａ　 　 【文章编号】１６７１⁃７８５６（２０１７）０８⁃００９４⁃０４ ｄｏｉ：１０３９６９．ｊ．ｉｓｓｎ．１６７１－７８５６ ２０１７０８０１９ Ｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎ ｏｆ ｔｒａｉｎｉｎｇ ｅｖａｌｕａｔｉｏｎ ｓｙｓｔｅｍ ｆｏｒ ｌａｂｏｒａｔｏｒｙ ａｎｉｍａｌ ｐｒａｃｔｉｔｉｏｎｅｒｓ １ ２∗ ＪＩＡＮＧ Ｋｕｎ ，ＴＡＮＧ Ｈｏｎｇ⁃ｂｉｎ （１．Ｈｕｂｅｉ Ａｃａｄｅｍｙ ｏｆ Ｓｃｉｅｎｔｉｆｉｃ ａｎｄ Ｔｅｃｈｎｉｃａｌ Ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ，Ｗｕｈａｎ４３００７１，Ｃｈｉｎａ；２．Ｌａｂｏｒａｔｏｒｙ Ａｎｉｍａｌ Ｃｅｎｔｅｒ ｏｆ Ｗｕｈａｎ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ，Ｗｕｈａｎ４３００７１） 　 　 【Ａｂｓｔｒａｃｔ】　 Ｏｂｊｅｃｔｉｖｅ　 Ｌａｂｏｒａｔｏｒｙ ａｎｉｍａｌ ｐｒａｃｔｉｔｉｏｎｒｅｓ ｎｅｅｄ ｆｕｒｔｈｅｒ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｔｈｒｏｕｇｈ ｔｅｃｈｎｉｃａｌ ａｎｄ ｃａｐａｃｉｔｙ ｔｒａｉｎｉｎｇ． Ｍｅｔｈｏｄｓ　 Ｒｅｌｙｉｎｇ ｏｎ ｔｈｅ Ｌａｂｏｒａｔｏｒｙ Ａｎｉｍａｌ Ｃｅｎｔｅｒ ｏｆ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ ａｎｄ ｉｔｓ ｈｉｇｈｌｙ ｑｕａｌｉｆｉｅｄｆａｃｕｌｔｙ，ａ ｈｉｇｈ⁃ｑｕａｌｉｔｙ ｔｒａｉｎｉｎｇ ｂａｓｅｆｏｒｌａｂｏｒａｔｏｒｙ ａｎｉｍａｌｐｒａｃｔｉｔｉｏｎｅｒｓｈａｓｂｅｅｎｓｅｔｕｐ． Ｒｅｓｕｌｔｓ　 Ｂａｓｅｄｏｎｔｈｅｒｅｌｅｖａｎｔｌａｗｓａｎｄｒｅｇｕｌａｔｉｏｎｓａｂｏｕｔ ｅｘｐｅｒｉｍｅｎｔａｌ ａｎｉｍａｌｓ，ａｐｐｒｏｐｒｉａｔｅ ｔｒａｉｎｉｎｇ ｏｕｔｌｉｎｅｓ，ｄｉｆｆｅｒｅｎｔ ｔｒａｉｎｉｎｇ ｂｏｏｋｓ ａｎｄ ｃｏｕｒｓｅｓ