马集学校绩效工资分配方案.docVIP

寿县马集学校2017-2018学年度奖励性 绩效工资分配方案 寿县马集学校 2017年9月30日 寿县马集学校2017-2018学年度绩效工资分配方案 根据《寿县义务教育学校绩效工资实施办法》（寿政办公【2009】42号)、寿县教育局《关于寿县义务教育学校教职工绩效考核工作实施意见（试行）》（寿教人【2009】176号）的精神，本着充分体现多劳多酬、优绩优酬、引入激励机制，充分调动广大教职工积极性，有利于学校管理、有利于促进教师成长、有利于提高教育教学质量的原则，现结合学校实际，特制定《寿县马集学校绩效工资分配方案》。 一、指导思想 坚持多劳多得的原则，充分体现工作量与实际贡献，建立符合我校实际的教师绩效工资分配制度，进一步激发广大教职工的积极性和创造性，提升教育教学质量，增强学校的生机和活力，促进学校科学、和谐、稳定的发展，为办好人民满意的教育提供制度和机制上的保障。 二、组织领导 组长：曹化贵 副组长：杨广贤、赵向东 成员：董功胜、韩必松、曹祖阳、张道学、赵广机、方江峰、孟军、 三、实施范围 公办在编在职教职工和特岗教师。 四、具体实施方案 （一）、考勤： 学校实行面部识别考勤系统，周一至周五每日3签，实行上下午签到和下午签退制，在规定时间内每签一次得4元。病、事、产假等管理严格按《寿县中小学教师队伍管理办法》（寿教人[2007]137号文件）及上级相关文件执行。 （二）、班