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酒店和餐饮业的外包与派遣 专题培训会 【课程背景和涉及的热点问题】 ： 课程背景与目标： 《劳动合同法》修正案已经于2013年7月1日起正式实施，修正案除了大大地提高了派遣行业的准入门槛提高以外，也给用工单位带来了更重的责任和经济上的压力。在《劳务派遣暂行规定》中，又专门规范了劳务派遣用工。这些新规定给我们带来哪些法律风险？ 新政策需要我们关注哪些方面 的问题？ 有的单位考虑不愿意面对派遣的连带责任，继而采取一些其它的方法，如民事业务外包等其它途径解决原来的用工问题。是否双方订立的合同名称不是劳动合同双方就不是劳动关系、不引发劳务派遣的争议呢？这些争议在09年以来往往具有相当的普遍性，其审理结果也让许多单位始料不及，甚至百思不得其解。????? 这些新法规、新政策实施后，我们如何正确认识这些法律风险、规范使用派遣员工？作为HR专业人员，如何在管理工作中预防这些争议？如何在订立合同时避免发生这些问题。一旦发生，又该正确看待和处理这些争议？ 课程目标： 本课程结合新的《劳动合同法》修正案和《关于规范本市劳务派遣用工管理的若干意见》，以及司法实践中常见争议和审理意见，使HR掌握必要的预防技巧、分析方法和解决思路。课程大纲： 劳务派遣新法规与新政策 二、劳务派遣协议的订立技巧与风险控制 三、劳务派遣与业务外包实务中的新问题 【活动时间】 ：2018年04月26日星期四 下午1：30-4：30 【活动地点】 ：上海市虹口区长阳路235号鼎立大厦2407室 乐聘网招聘培训中心 【主讲讲师】 上海众华律师事务所 高级合伙人律师上海市劳动争议仲裁委员会兼职专家仲裁员上海市律师协会劳动法专业委员会委员 上海众华律师事务所 高级合伙人律师 上海市劳动争议仲裁委员会兼职专家仲裁员 上海市律师协会劳动法专业委员会委员 浦东新区劳动保障学会理事 东方电视台“陈蓉博客”劳动合同法专题节目专家嘉宾 《东方早报》“劳动合同法速训营”唯一指定讲师 中华英才网ChinaHR特聘《劳动合同法》讲师 《人才市场报》常年特聘讲师、劳动关系工作室专家顾问 上海市劳动保障学会培训中心、中智、前程无忧、上海社会科学院、中国四达培训中心、复旦网络学院、中国劳动争议网、乐聘网等机构常年劳动关系讲师 原担任专职劳动仲裁员、劳动争议仲裁委员会委员，现担任多家劳动保障学会常年法律顾问、讲师。 、 【参会回执】 酒店和餐饮业的外包与派遣 -企业参会回执单- 单位名称 参 会 人 职 务 电 话 手 机 E-mail 费 用 500元/人 付费方式 现场支付 □ 提前转帐 □ 请打“√” 发票 开票信息 名 称 纳税人识别号 客户代表 手 机 电 话 传 真 银行转帐 开户名称：上海天延企业管理咨询有限公司开户银行：交通银行上海浦东分行 帐 号：310066580018170299376 备注： 统一开增值税普通发票。 【参会对象】 ： 酒店餐饮企业公司高管，人力资源部总监、经理或招聘经理，办公室行政经理等。席位名额有限，报名从速！