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学校预防学生性侵工作实施方案
一、指导思想
为有效预防性侵害学生违法犯罪的发生,进一步加强校园安全和后勤管理,保障广大师生在新学期开学后能够在安全、温暖的环境中工作、学习。根据省、市、县领导的重要批示和《教育部办公厅关于进一步加强中小学(幼儿园)预防性侵害
学生工作的通知》 (教督厅函 [2018]9 号)、《 XX 省教育厅关于做好 2019 年春季学期义务教育阶段学校开学取暖工作的通知》(甘教国资函 [ 2019 ] 4 号)精神和要求,特制定本方案。
二、工作要求
1.切实加强教职员工管理,把好入口关,加强对临时聘用
人员的准入资质审查,坚决清理和杜绝不合格人员进入学校工
作岗位。
2.将师德教育、法制教育纳入教职员工培训内容及考核范
围,加强考核和评价,落实管理职责;要加强对教职员工的品
行考核,对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的,由县级以上教育行政部门撤销其教师资格;
3.关注教职员工队伍心理状况及工作状况,防止个别教职
员工出现极端心理问题,及时预防个别教职员工出现的不良行
为。
4.建立学生上下学接送交接制度,建立中小学生性侵犯案
件及时报告制度,一旦发现学生在学校内遭受性侵犯,学校或家长要立即报警并彼此告知,同时学校要及时向上级教育主管
部门报告,严格保护学生隐私,防止泄露有关学生个人及其家庭的信息,避免再次伤害。
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三、具体措施:
努力营造良好社会环境和舆论氛围
认真分析学校及周边安全形势,掌握治安乱点和突出问
题,大力整治学校及周边安全隐患。重点排查校园及周边的安
全隐患。要加强校园周边巡逻防控,防止发生社会人员性侵犯
在校女学生案件。进一步加强对学生保护工作的正面宣传引
导,营造全社会共同关心、关爱学生健康成长的良好氛围。
科学做好预防性侵犯教育
通过课堂教学、讲座、班队会、主题活动、编发手册等多
种形式开展性知识教育、预防性侵犯教育,提高师生、家长对
性侵犯犯罪的认识。广泛宣传“家长保护儿童须知”及“儿童保护须知”,教育学生特别是女学生提高自我保护意识和能力,了解
预防性侵犯的知识,知晓什么是性侵犯,遭遇性侵犯后如何寻
求他人帮助。教育学生特别是女学生提高警觉,外出时尽量结
伴而行,离家时一定要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系
方式等,牢记父母电话及报警电话。要运用各类媒体普及有关
知识,有条件的地方可设立学生保护热线和网站。
切实加强教职员工管理
将师德教育、法制教育纳入教职员工培训内容及考核范
围,加强考核和评价,落实管理职责。特别要加强对教职员工
的品行考核,对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的,建议上级
教育行政部门撤销其教师资格。关注教职员工队伍心理状况及
工作状况,加强心理辅导,防止个别教职员工出现极端心理问题,及时预防个别教职员工出现的不良行为。
从严管理女生宿舍
对女生宿舍实行“封闭式”管理,坚持聘用品行优秀的女性
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管理人员。未经宿管人员许可,所有男性,包括老师和家长,
一律不得进入女生宿舍。宿舍管理人员发现有可疑人员在女生
宿舍周围游荡,要立即向学校报告并采取相应防范措施。学生
临时有事离校回家必须向学校请假并电话告知家长,经宿舍管
理人员同意并登记后方可离校。做好学生夜间点名工作,发现
有无故夜不归宿者要及时报告。
全面落实日常管理制度
要指导学校建立学生上下学接送交接制度,不得将晚离校
学生交与无关人员。 健全学生请销假制度, 严禁学生私自离校。
加强人防、物防和技防建设,完善重点时段和关键部位的安全
监管。严格落实值班、 巡查制度, 加强校园周边治安综合治理。
严格实行外来人员、车辆登记制度。
定期开展隐患摸底排查
新学期开校第一周进行全校拉网式排查,全面检查学校日
常安全管理制度是否存在漏洞,重点检查教职工、学生是否有
异常情况,特别是要关注班级内学生尤其是女学生有无学习成
绩突然下滑、精神恍惚、无故旷课等异常表现及产生的原因。对排查中发现的安全隐患要及时整改,发现的性侵犯事件线索
和苗头要认真核实,涉及违法犯罪的要及时报警并报告上级部门。
妥善处置中小学生性侵犯事件
建立中小学生性侵犯案件及时报告制度,一旦发现学生在
学校内遭受性侵犯,学校或家长要立即报警并彼此告知,同时学校要及时向上级教育主管部门报告,报告时相关人员有义务
保护未成年人合法权益,严格保护学生隐私,防止泄露有关学
生个人及其家庭的信息,避免再次伤害。教育部门和学校要与
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共青团、妇联、家庭和医院等积极配合,向被性侵犯的学生及
其家人提供帮助,及时开展相应的心理辅导和家庭支持,帮助
他们尽快走出心理阴影。被性侵犯的学生有转学需求的,教育
部门和学校应予以安排。
密切保持家校联系
通过开展家访、召开家长会、举办家长学校等方式,提醒
家长尽量多安排时间和孩子相处交流,切实履行对孩
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