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- 2019-05-19 发布于山东
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考勤、休假及加班管理规定
第一条 目的 2
第二条 适用范围 2
第三条 工作时间及考勤 2
一 工作时间 2
二 考勤方式 2
三 考勤处罚规定 2
第五条 各类假期规定 3
一 全员法定节假日 3
二 部分员工假日 3
三 带薪年休假 3
四 事假 5
五 病假 5
六 婚假 6
七 女员工产假及计划生育假 6
八 男员工陪产假 7
九 丧假 7
第六条 非假期考勤规定 7
一 因公外出 7
二 出差 8
三 调休 8
四 加班 8
第七条 特殊考勤说明 9
一 逆向考勤 9
二 工作时间调整 10
第八条:解释权 10
第九条:生效 10
第十条:附件 10
第一条 目的
为创造良好的企业文化,全面规范公司员工考勤、休假及加班管理,提高工作效率、促进业务发展,特制订本规定。
第二条 适用范围
本规定适用于公司所有正式在职员工(不含外包、劳务岗位);大区可视当地及业务情况参照制定,并经人力资源部批准备案后执行。公司在此定义为Kingsoft Corporation Limited软件有限公司旗下所有直接或间接完全(通过股权、表决权、协议等实现)控制的子公司及其分公司。
第三条 工作时间及考勤
一 工作时间
公司实行8小时工作制,每天工作8小时,每周工作40小时,每
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