福建机关单位模范职工之家-南平总工会南平总工会主办.DOCVIP

南平市机关单位先进职工之家 考核验收评分细则 考核项目 考核内容 标 准 分 自 评 分 考 核 分 备注 一、坚持党政工共建职工之家并形成合力 （15分） 1、成立共建领导小组，下发共建文件，定期（每年不少于一次）召开共建领导小组会 3 必备 2、建家活动纳入单位党政工工作规划，做到有计划、有部署、有检查、有总结、有表彰、有汇报 2 3、有计划地在工会分会、小组（部门、科室）中开展建设职工小家活动，70%以上是本单位合格职工小家，其中本级以上先进面达30%以上（获省级模范职工小家1个加0.3分） 3 必备 4、通过建家，干群关系融洽，本单位有较强的凝聚力 2 5、行政在人力、物力、财力等方面支持建家工作 2 6、行政依法按时足额拨缴工会经费，会员按规定缴交会费 3 必备 二、严格执行《工会法》、《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规。基层工会较好履行维护基本职责，职工合法权益得到保障 （15分） 1、建立工会与行政联席会议制度，定期召开会议，研究工会、职工、建家等工作问题。 3 必备 2、工会积极做好源头参与工作，突出维护职工合法权益，履行好工会的基本职责 2 3、为职工办理“五险一金”，组织职工参加职工医疗互助活动；积极实施“送温暖”工程，关心职工疾苦，工会大胆为职工说话办事、排忧解难。做好女职工“四期”保护，每1-2年为在职女职工进行一次妇科病检查。 5 4、工会组织密切联系职工群众，“五必访”工作成效显著 3 必备 5、深入了解并积极向党政部门反映职工群众的愿望和要求，履行好第一责任人职责 2 三、加强民主制度建设。建立并完善以职工（代表）大会为基本形式的民主管理和民主监督制度，职代会职权得到落实 （16分） 1、建立职工（代表）大会制度 2 必备 2、职工（代表）大会制度运行正常，操作规范（每年至少召开一次职代会） 2 必备 3、实行机关内部事务公开制度并富有成效，职工满意率达95%以上 4 必备 4、机关内部事务管理中涉及职工切身利益的规章制度经职代会审议通过。民主管理和民主监督的职权得到落实。 3 5、职工参与年度考核中的民主评议、民主测评工作，对机关干部特别是领导干部实行民主监督 2 6、建立符合二级（科室、部门）的民主管理制度 1.5 7、有计划地培训职工代表和工会小组长，努力提高他们的素质和参政议政能力 1.5 考核项目 考核内容 标 准 分 自 评 分 考 核 分 备注 四、坚持以经济建设为中心。动员和组织职工参加本单位改革和建设，在搞好机关工作的同时，不断改善工作、生活环境，引导、保护和发挥职工的工作积极性、创造性，努力完成工作任务 （14分） 1、积极动员和组织职工围绕本单位工作，开展合理化建议、工作竞赛和工作创新活动，做到有领导、有目标、有检查、有评比、有奖励，发动面达80%以上 3 必备 2、行政关心职工，重视并采取措施改善职工工作和生活条件 5 3、工会协助行政每年有计划地为职工办实事，并抓好落实 3 4、职工出色完成各项工作任务，单位工作是本行业（或同级单位）的先进单位 3 五、重视职工队伍建设。重视职工思想、业务、文化教育，积极组织有益的文体活动，不断提高职工素质，建设“四有”职工队伍 （10分） 1、加强职工思想政治工作，有计划地组织职工学习党的方针政策和有关法律法规 2 2、加强职业道德建设，开展学雷锋，志愿者服务等社会公益活动，是市级以上精神会文明单位（获省级文明单位加0.5分） 2 必备 3、积极开展创建学习型组织活动，努力提高职工整体素质。行政重视支持职工技术业务和科学文化教育，工会配合行政做好职工技术、业务和科学文化培训工作，鼓励职工自学成才，并建立相关的工作机制和制度 3 4、有职工活动场所和宣传阵地。每名职工有一项文体兴趣小组活动，每天有文化生活内容，每月能读一本新书或看一场电影，每年至少有一场全员参与的文体活动。订阅工人日报等工会刊物 3 必备 六、加强工会组织自身建设。工会组织健全，各项工作制度完善，档案齐全，管理规范，能够依法独立自主地开展工作 （20） 1、工会组织健全,按时换届，选举符合民主程序；干部、职工（包括各种用工形式、多种用工期限的职工）入会率达95%以上 3 必备 2、工会实行会员代表大会代表常任制。工会委员会每年至少一次向会员（代表）报告工会工作（包括工会财务、经审会工作报告）和建家情况，认真组织会员评家（含工会正副主席履职情况） 3 必备 3、工会建立各项工作制度，做到有计划、有部署、有检查、有总结、有汇报（向同级党组织和上级工会汇报） 2 4、工会主席、女职工主任、经审主任等待遇落实 2 必备 考核项目 考核内容 标 准 分 自 评 分 考 核 分 备注 5、工会主席、副主席和工会专职干部到岗一年内