三级人力资源师真题.docVIP

人力资源师考试真题 一、职业道德基础理论与知识部分(第1～16题1) (—)单项选择题(第1～8题) 1、以下关于道德的说法中，你认为正确的是（ ）。 (A)就业成功取决于知识和技术，道德不十分重要(B)道德是做人的根本，对才能起到统领作用 (C)强调道德会束缚人们的创新精神(D)道德主要是说教，不具有很大的社会影响办 2、从内在属性上看，职业道德具有（ ）。 (A)社会功能上的无限性(B)历史发展上的跳跃性 (C)职业内容上的稳定性(D)表现形式上的单一性 3、企业文化具有( ) (A)娱乐功能(B)调教功能(C)异化功能(D)导向功能 4，对于饮食行业的从业人员来说， (A)着装简单、朴素，B)饰品较少，未充分突出个性 (C)男性不蓄胡须，女性不涂指甲(D)浓妆 5、从业人员的下列几种做法中，不适当的是（ ）。 (A)对于不能干的工作，向上司如实讲清楚(B)对上司有意见。背后找上司交流看法 (C)维护上司的威信，一般不越级汇报工作(D)对上司的错误批评不予理睬 6、对于上司安排的J二作，你认为下列员（ ）的认识是合适的。 (A)小张：上司的工作安排不合理，可拒绝(B)小王：工作安#得不台理也要干，员工不能有自己的不同想法 (C)小李：员工应该服从企业上司的工作安排，不能挑肥拣瘦 (D)小赵：在法制社会，工作安排不合理可以直接以法律手段解决 7、“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必