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如何依法实施行政奖励 如何依法实施行政奖励匿名网友分类：法律法规被浏览16次2017.04.06请微博专家回答检举 孤独尤里来自团队:快乐助人乐帮达人采纳率：56%49级2017.04.06 为了贯彻落实好中组部、人事部的工作部署，充分发挥奖励的激励导向作用，进一步规范奖励行为，逐步建立制度化的奖励机制，结合我省实际，现提出如下意见，请与《公务员奖励规定(试行)》一并执行。 　　一、规范奖励的种类 　　根据公务员法的规定，对公务员和公务员集体的奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号五种。除公务员法规定的奖励种类外，由各级政府开展的本级劳动模范和先进工作者的评选工作仍按原有规定进行。省政府开展的单项荣誉称号(如“河南省××工作先进集体”、“河南省××工作先进个人”)评选活动按照省政府的要求进行。由省人事厅与有关部门联合开展的省系统综合性奖励名称统一规范为“河南省××系统先进集体”、“河南省××系统先进工作者”，每3年表彰一次。 　　各地、各部门不得自行设立规定之外的其他种类的奖励。 　　二、从严控制奖励的数量 　　各地、各部门在实施奖励时，要认真贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府关于严格控制和压缩各种表彰事项的有关规定，从严控制奖励的数量。 　　公务员和公务员集体奖励中，荣誉称号授予数量由省委、省政府根据情况确定;记集体一等功不超过参评单位总数的1.5%，