薪酬福利工作流程.docVIP

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  • 2019-05-19 发布于江苏
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PAGE PAGE 60 薪酬福利发放工作流程 流程名称 薪酬福利发放流程 执行核心部门 人力资源管理部门 行为实施环节 单位领导 财务部门 人力资源管理部门 各部门 实 施 过 程 审批 审批 扣除税费,发放工资审核核 扣除税费,发放工资 审核 核 开 始 开 始 拟定工资表及说明汇总资料 拟定工资表及说明 汇总资料 存档结 束 存档 结 束 报送考勤、考核等资料 报送考勤、考核等资料 薪酬福利发放工作操作要求 一、报送。各部门收集本部门员工考勤、考核等资料于每月第一个工作日报送人力资源部门。 二、制表。人力资源部门审核汇总,拟定员工工资表及说明。 三、审批。工资表交财务部门审核、单位负责人审批。 四、发放。财务部门扣除税费后,每月8日前兑现工资薪酬。 五、反馈。工资清单反馈至员工个人。 请销假管理工作流程

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