酒店晨会管理制度.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
晨会管理制度 目的:规范晨会行为,提高会议质量 ????1.晨会的出席人员:总经理及各部门主要负责人,如主要负责人不能出席,应指定副职或代理人参加。 ????2.会议时间:每周一至周五早晨9:00,由总经理召集,会议时间一般控制在30分钟。 ????3.晨会内容如下: ????????a.?夜班值班经理汇报夜值班情况。 ????????b.?各部门经理汇报前一天工作中出现的特殊情况和需要协调解决的问题。 ????????c.?处理有关部门上次晨会中提出的遗留问题。 ????????d.?总经理(总经理不在时由副总经理或总经理助理)总结、布置当日或近期工作任务,并对需要协调解决的问题作出明确决断,分工落实。 ????????e.?传达上级的有关批示或精神。 ????????f.?其它临时安排的内容。 ????4.凡因公而无法参加晨会者,须事先向总经理办公室提出请假。 ????5.对无故迟到或缺席者,处100元罚款?。 会议结束,出席人员迅速传达布置和落实工作指令和要求。

文档评论(0)

153****9595 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档