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金工车间主任 岗绩效考核指标 一、关键绩效指标 编号 关键绩效指标（KPI） 权重 KPI定义/公式 考核标准 信息来源 考核主体 考核周期 生产任务完成率 20％ 月计划、临时计划、生产装置大修及抢修任务 未有客观原因影响，任务完成率每低1个百分点扣1分。 分管厂长 机械厂厂部 月度 工作质量控制 20% 工作质量达到相关标准要求，满足项目单位要求 按机械厂相关考核标准 分管厂长 机械厂厂部 月度 生产成本控制 20% 生产实际支出与预决算差异程度 按机械厂相关考核标准 分管厂长 机械厂厂部 季度 工作进度控制 10% 按规定时间完成各项任务 按机械厂相关规定 分管厂长 机械厂厂部 月度 车间管理制度有效性评估 10% 车间管理制度有效性评估 管理制度有效性评估报告 机械厂厂部 季度 员工技能提升率 5% （年末技能评估得分－年初技能评估得分）÷年初技能评估得分×100％ 技能评估报告 机械厂厂部 年度 编号 基础绩效指标（CPI） 权重 CPI定义/公式 考核标准 信息来源 考核主体 考核周期 车间管理制度的制定与修改 5% 制定和修改车间生产管理制度、综合管理办法等制度 车间档案 分管厂长 年度 组织质量及技术攻关工作 10% QC攻关、论文撰写 机械厂职教员 分管厂长 年度 控制车间生产经营及经济技术指标 5% 车间生产成本责任书 机械厂财务 机械厂厂部 季度 二、加扣项考核指标 编号 关键绩效指标（KPI） KPI定义/公式 考核标准 信息来源 考核主体 考核周期 安全事故 安环部及机械厂考核规定 事故分析会 安环部 机械厂厂部 月度 编号 基础绩效指标（CPI） CPI定义/公式 考核标准 信息来源 考核主体 考核周期 行政管理 档案管理、卫生绿化、环境卫生等 检查、抽查 机械厂厂部 月度 人力资源管理 劳动纪律、内部考核、员工教育 抽查 机械厂厂部 月度 综合管理 综合考核、质量环境等 检查、抽查 机械厂厂部 月度 安全管理 安全管理、安全纪律、安全学习台帐、事故管理、设备事故管理等 检查 机械厂厂部 月度 设备管理 设备基础管理 检查 机械厂厂部 月度 保卫工作 基层保卫管理、消防管理、防盗防破坏管理 检查 保卫部 机械厂厂部 月度 其他工作 完成工作情况、学习情况、会议传达及填表情况 检查 机械厂厂部 月度