7月19日中国农业大学《五行性格跟领导力提升》课件资料.pptVIP

2006-06-30 2006-06-30 中国式性格化领导 主 讲 : 刘晨波 开篇絮语： 千百万年来，千百万人中，不早一步，不迟一步，我们能在这里相会，这是难得的缘份。 —— 张爱玲 让我们从学习谈起： 博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。 —— 《中庸》 学习的目的是什么 ？ 改变 提升 超越 ——让自己变得越来越好 ！ 为什么要改变 ？ 外圆内方，持经达变 如果一家公司想迎接不断变化的世界挑战，那么它必须准备在前进的道路上改变除基本信念之外自身的一切。 对一家公司来说，唯一不可变更的是它的基本经营思想（价值观）。” —— IBM创始人托马斯 · 沃森 人的本性是抗拒改变的： 舒适地带——温柔的陷阱： 缺乏危机意识： 这个世界的绝大多数改变，都是在危机的逼迫下做出的。 企业家的危机意识： 永远战战兢兢，永远如履薄冰。 —— 张瑞敏 微软距离破产，永远只有