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开元物业客服年度工作计划 　　篇一：开元物业XX年会新闻稿 　　奔跑吧，XX！ 　　--记开元物业滨江区域公司XX年度总结表彰大会　　转眼间忙碌的XX年已过去，充满期待的XX年已经向我们走来。勤劳智慧的开元物业滨江区域全体员工在XX年1月31号这一天欢聚一堂，一起总结过去一年的成就与不足，展望、制定未来一年的方向和目标。　　此次年会公司荣幸的邀请到开元物业总经理谢建军先生，浙医二院滨江院区院长王建安先生，滨江分公司区域总经理何小安女士，浙医二院后勤主任邵晓玲女士，滨江医院后勤部主任许强先生、总经理助理李凯先生，顾问部总监张龙有先生，市场部总监严殷斐、人力资源总监麻慧丹女士。莅临晚会现场的还有开元物业财务部总监施红芳女士、采供管理部总监金峰鹰女士，居家服务部总监朱雅萍女士，财务部经理王来超女士。　　年会由钱江东项目的管理人员带来的《小苹果》开场舞拉开序幕，开元物业总经理助理李凯先生致晚会开幕词。在李凯先生激情的致词过后，王建安院长代表浙医二院滨江院区向开元物业所有员工表示最真挚的感谢，医院和物业公司是不分彼此相亲相爱的一家人。接着碧水豪园的热心业主也为我们带来了精彩的舞蹈表演。何小安女士随后上台发言做XX年工作报告和201年的工作布局。滨江分公司取得今天的成绩离不开总部一贯的支持、谢总的领导以及何总的带领，更加离不开全体员工的辛勤付出。之后是表彰大会，虽然名单已提前通知了各位获奖者，但当获奖者真正上台领这份奖时那份喜悦那份激动 　　是情不自禁是溢于言表的。他们配得上这份荣耀，他们因开元而骄傲，开元因他们而自豪！ 　　其他的表演还有小品《西游记》、武术表演《少林棍》、大合唱《大开元》。　　此次年会公司为员工提供了一个展示的舞台，使员工不断挖掘自身表演才能，丰富文化生活。充分展现我们开元物业的企业文化氛围，互动的游戏、激动人心的抽奖活动，歌声、掌声、欢呼声不时的在晚会场上荡漾。　　我们永远的相亲相爱的开元人，携手同进，在XX年取得了辉煌的成绩。但我们不会停止，对于我们开元物业的每个人来说，XX年将是不平凡的一年，实现飞跃的一年，我们将继续努力、不断学习、迎难而上，为客户提供更优质、更贴心的物业服务。 　　全家福 　　谢建军先生发表精彩演讲　　何小安女士在签名　　向我们疾步而来的是王建安院长　　谢总给最大奖得主颁奖　　篇二：开元XX工作总结及XX工作计划　　开元公司XX年党政工作研讨会材料 　　XX年工作总结及XX年工作思路  　　尊敬的各位领导、同志们： 　　上（下）午好！　　XX年的各项工作已接近尾声，公司各项指标的圆满完成基本已成定局，为便于更好的完成XX年的各项工作，根据公司工作安排，由我对一年来衔接、工程、运输等方面所做的主要工作和存在的问题进行总结，并对XX年分管范围内的工作认真研讨、周密计划、合理安排部署，明确明年的工作思路和方向，下面我向各位领导做一简要汇报。　　第一部分 XX年工作总结　　一、主要指标全年预计完成情况　　1、掘进进尺　　1～11月份掘进进尺完成26100米，全年预计完成28300米，比计划28000米超进300米，比去年同期25166米超进3134米。分队组预计完成情况：掘进一队4650米，掘进二队2800米，掘进三队4700米，掘进四队6000米，掘进五队6000米，掘进六队4150米。　　按巷道用途分类预计完成情况：准备巷道预计完成9500米；回采巷道预计完成18800米。　　按巷道性质分类预计完成情况：岩巷预计完成1000米，半煤岩巷预计完成1000米，煤巷实际完成26300米。　　2、综合单进指标　　XX年综合单进水平预计完成246米/个/月，同去年相比，单进水平提高了6米/个/月。　　3、采掘关系指标　　（1）万吨准备巷道掘进率全年预计完成米/万吨。　　（2）万吨回采巷道掘进率全年预计完成米/万吨。　　4、掘进工效及掘进工资　　XX年全年掘进工效预计完成/工，全年掘进工资预计发放8335万元，掘进工人平均工资预计万元。　　二、XX年衔接管理主要工作　　1、队伍建设方面。对掘一队、掘二队、掘六队的队级领导班子进行了调整，调整后，根据目前情况看运行平稳，队伍管理也逐步走向正轨。另外，在准备二队组建了大型材料回收组，在工程队组建了钉道组，规范了井下大型材料管理和小巷运输的钉道、日常维护管理，特别是钉道组的成立对改善小巷运输环境起到了积极的作用。　　2、合理调整衔接部署， 保证了三个工作面同时生产，为今明两年生产任务的完成奠定了坚实的基础。其中9406工作面衔接顺序的调整和高进组织，为缓解开元公司整体衔接紧张局面起到了至关重要的作用。掘四队、掘五队三个掘　　进头在8个月的时间内组织完成了9406工作面的布臵，完成