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分管副总经理与车间主任安全目标责任书
为了强化安全生产目标管理,认真贯彻执行中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《危险化学品安全管理条例》和《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律法规,确保完成本年度的安全生产工作任务,实现全年零重大人身伤害事故、零燃烧爆炸事故、零环境污染或多人中毒事故的安全生产及成本控制总目标,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,分管副总经理与车间主任签订如下安全目标责任书:
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、“三废”排放符合国家标准,较大污染事故和重大污染事故为零。
8、多人急性中毒事故为零。
9、轻伤率小于3‰。
10、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。
11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、认真贯彻安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订车间安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查,对查出的安全隐患要认真进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划,并上报分管副总经理;对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。
4、加强对各生产装置所产生的“三废”进行严格控制并抓好污染源达标治理,组织落实各项环保责任制及整治措施,杜绝因环境污染而引发的任何公共安全事故。
5、积极参加我公司组织的各种安全培训教育活动。
6、按照“四不放过”原则,及时对本部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议,根据车间生产情况,掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的问题。
8、积极组织配合抓好安全标准化、安全验收、安全生产许可证换证等系列工作,落实本单位所应承担的安全工作职责。
9、完成分管副总经理安排布置的临时性安全工作。
三、考核
根据公司具体考核条例,公司安委会负责对责任书签订单位,进行月安全生产及成本考核,对没有尽到目标责任的单位和个人提出处罚意见,报公司安委会或公司考核组批准实施;对没有完成全年目标的单位扣发安全奖及节能降耗奖等。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年,即:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(副总经理)签字:
乙方(车间主任)签字:
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