瑞安市基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则.docVIP

附件1 瑞安市基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则 （总分1000分） 考核得类别 应得分 目标要求 检查方法 评分办法 项目 分 镇政府(街道办事处)成立公共卫生服务项目领导小组，并结合查阅文件、会议记录（包括会议内容、实施办法未制定，扣1.5分；其它每缺一样，扣0.5 实际制定具体实施办法；镇政府每年召开领导小组成员会议一3 签到、照片）等资料。 分；记录不全酌情扣分。 次以上，研究、部署公共卫生工作。 无工作计划、年度总结，扣1.5分；内容空虚无针查阅工作计划、年度总结。 1.5 年初有制定基本公共卫生服务项目工作计划，年终有总结。 对性酌情扣分。 无诊断方案扣3分、不按时上交扣1分，诊断报告从社会学、流行病学等角度出发开展社区诊断工作，按要求完查阅文件资料和相关实施情况记录 3 项目缺一项，扣0.2分，无相关记录扣1分。 成上交社区诊断报告。 及诊断报告。 无花名册扣2分，登记不全，酌情扣分；责任医生建立健全驻村责任医生制度，按辖区1000-2000服务人口配备1查阅驻村责任医生配备情况、公共卫不具备执业资格每一名扣1分；责任医生平均服务名责任医生的标准；建立公共卫生管理员、联络员和责任医生生管理员和联络员花名册；查看责任人口超出多少百分比则扣多少分；年度目标责任书5 花名册；与责任医生签订年度目标责任书，每月至少召开一次书、会议记录(