原创力文档他因胃不好免於狼不堪只得小心食更注意自己的健康十一就去徒才能比人更早到做生意的本事年幼父母未的前途唯有靠自己的手去海水淹不死病魔不死汽撞不死大不死必有後福王永在面逆境成是瘦磨自己的良松下幸之助把人生中所遭遇的全部成是好人的看法有曲同工之妙三瘦之所以瘦不在而在的方法不所致企的道理也是一企不善不完全在工而在老管理方法不所致王永我然年年有些成但仍落伍原因何在我想任不在被者是在的人不懂瘦永是瘦他指出效率差是者的是管理的工的生管理做好品管理做好是管理者有定良好的制度有教要求他的工作人不是工人不守矩不用功或
他認為，因腸胃不好，為免於狼狽不堪，只得小心飲食，並更注意自己的健康；十一歲就輟學去當學徒，這樣才能比別人更早學到做生意的本事；年幼喪父母，未來的前途唯有靠自己的雙手去奮鬥；海水淹不死，病魔纏不死，汽車撞不死，大難不死必有後福。 Chateau de Chambord - Val du Loire - France 王永慶在面對逆境時，當成是瘦鵝磨練自己的良機；松下幸之助把人生中所遭遇的壞運全部當成是好運。兩人的看法確實有異曲同工之妙。 Venise 三、瘦鵝之所以瘦，問題不在鵝，而在飼養的方法不當所致 企業經營的道理也是一樣， 企業經營不善，問題不完全在員工， 而在老闆管理方法不當所致。 Munich - Allemagne 王永慶說：「我們雖然年年有些成長，但仍落伍，原因何在？我想責任不在被領導者，是在養鵝的人，不懂飼養，瘦鵝永遠是瘦鵝。」 Le Colisée - Rome 他指出，效率差是領導者的問題，是管理的問題。工廠的生產管理沒做好，品質管理沒做好，是管理者沒有設定良好的制度，沒有教導、要求他們的工作人員，不是工人不守規矩、不用功或者是不重視品質效率。管理沒有做好，要怪動腦的人沒有用心去思考、研討，設定合理妥善的各項管理制度，進而教導、要求基層的工作人員。 Barcelone - Espagne 他進一步指出，企業要提高團隊的經營績效，必須要有一個能幹的領導
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