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权益部工作计划书 　　篇一：权益部部长工作计划　　西南交通大学生命科学与工程学院学生会　　权益部部长工作计划　　上一学年已经结束，部门发生了改革，作为新一任部长，我会尽力将工作做好，努　　力建立一个和谐的部门。以下是我的工作计划。　　第一、努力提升自我，为整个部门做好表率　　本学期，权益部将开展培训，主要包括工作培训和word，ppt等培训。在培训前　　时沟通梳理。　　第二、加强部门制度化，逐步完成高效化工作转型 　　下面几个方面的改革。 　　（一）园区建设方面　　1.　　2.　　3.检查方案更加公平公正；　　4.　　器的惩处。　　5.　　6.料存档。7. 　　尽快拟定与完善维权机制，建立便捷的反馈与沟通渠道，举办高效的座谈会，整理 　　收集的想法与建议，及时反馈。调动干事设计问卷，提出提案，并及时给予反馈。　　（三）内部建设方面　　1.建立严格的例会制度，每月例会时间定于每月的第一个星期五，活动前例会不定　　期举行。每次例会由部员轮流进行会议记录。会议出勤计算在个人考核内。 　　西南交通大学生命科学与工程学院学生会 　　2.部门内的任务均要以正规的文字书面形式上交。　　3.努力培训，争取有个好的反应，在工作中重点培养积极上进的部员。　　4.建立部门成员奖惩制度，每次活动后，部门成员间相互评分，每月统计一次，对 分数最高者实施奖励，分数较低者实施惩罚，以调动积极性。　　第三、努力发扬部门特色化活动，开拓新的特色活动，增强部门核心竞争力 　　完成部门建设。 　　整　　主席对部门进行适时的工作安排。 量。 　　权益部部长：张倩华 　　二〇一四年八月五日　　篇二：权益部工作计划　　物电学院权益部XX年下学年工作　　计划 　　策划部门：权益部 　　策划时间：　　XX 　　新学年新计划，下面是物电学院权益部在XX年下学年的工作计划： 　　一、明确权益部通道　　为了使权益部更好的走“制度化”“规范化”道路，权益部全体成员将编写并整理权益部档案，具体从一下几点出发：　　1、权益部的性质、职能详细诠释。让同学们能够清楚的了解权益部能做些什么，又不能做些什么。　　2、权益部对外联系方式及反映问题的渠道，便于同学们遇到问题及时与我们联系。　　3、权益部权益部的工作方法和解决或处理相关权益问题的路径。 将以上制定成书面材料存档并印发给同学，以明确权益部，明确权益通道。　　二、搜集并反映权益问题　　1、搜集权益问题　　（1）、我们将建立信箱，并获得同学们的相关权益问题。　　（2）、我部全体工作人员组成信息小组，可以走访宿舍，与其面对面交流，获得相关权益问题。　　（3）、从我权益部电子信箱获得相关权益问题。 年下学年工作计划　　2、反映相关权益问题　　（1）我们将搜集所得的权益问题坐相关处理（分类、整理），并在第一时间向学校相关部门反映　　3、为同学切实解决相关问题　　获得同学们的权益问题之后，我们会在第一时间内将其分析处理，竭尽所能将其在72小时内解决。相关重大问题，我们将上报院团委和学生会主席团工作处讨论解决。　　三、开展相关权益部活动　　1普法宣传，了解权益。　　本学期我们将不定期的利用宣传板、海报、电子信箱、投诉箱等有效途径向同学们宣传权益，，让大家从根本上认识权益，了解权益，倡导同学们积极树立起维权意识，鼓励同学们勇于同侵权行为做斗争。　　2、问卷调查活动　　为了梦想，为了明天，为了更好地了解学生对维权的认识与建议，我们将组织问卷调查，希望他们能真的实记录自己的想法，更好地建设我们共同的家园。　　3、“权益之声”信箱活动　　院学生会是院同学的代言人，我们有义务和责任去及时为同学们服务，解决问题。为此我们权益部计划开展“权益之声”信箱服务活动。将损害同学权益的事件及时反映给学校有关部门，做好沟通与解决工作。同时尽我们最大的努力为同学着想，完善校园生活。　　4、答疑解惑，落实权益　　本学期，我们将针对同学们普遍反映的问题，寻求最有效的途径，邀请校学生会、相关领导及同学答疑解惑，使同学们反映的问题得到切实解决。　　5、按时完成学院领导及团委交予的各项临时工作，如交通管理等活动。　　6、总结存档：　　我部门将定期对所有案件以及处理情况进行认真整理总结，定期集中所有成员开会汇报工作情况，并对以后工作提出意见和建议，会后及时总结存档。对各种档案分类存放，以便及时检索。 　　湖南文理学院物理与电子科学学院学生会权益部 XX年9月22日 　　篇三：权益部XX年工作计划　　权益部XX年工作计划　　权益部是环境学院学生会一个新的部门，一切还在探索中。权益部根本性知识为辅学生权益，保障学生利益，增强学生维权意