某大型软件企业员工管理守则(2017年版).docVIP

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2019-05-15 发布于安徽
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某大型软件企业员工管理守则(2017年版).doc

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员工管理守则内部文件第 PAGE 1 页共 19页第十二三版二〇一七六年七九月一1 日目录 TOC \o 1-3 \h \u 第一章总则 3 1. 本守则的法律约束力 3 2. 适用范围 3 第二章考勤管理 3 3. 工作时间 3 4. 请假规定 3 5. 带薪假期 4 第三章出差管理规定 5 6. 公出、出差批准 5 7. 市内公出规定 5 8. 市外出差规定 5 9. 差旅费报销 6 第四章人事管理 6 10. 招聘与录用 6 11. 离职与工作交接 7 12. 薪资管理 7 13. 社会保险与福利 8 14. 教育与培训 10 15. 行为规范 10 16. 保密规定 11 17. 奖惩规定 11 18. 内部调动 11 19. 离职工作交接 11 第五章行政管理 12 20. 公司信息化平台使用规定 12 21. 公章使用及印章刻制规定 12 22. 访客接待 12 23. 办公用品管理 12 24. 名片印制 12 25. 车辆管理规定 12 26. 网络使用规定 13 27. 门禁系统管理 13 28. 固定资产管理 14 29. 网站管理 14 第六章财务管理 14 30. 现金管理 14 31. 支票管理 15 32. 票据管理 15 33. 报销管理 16 第七章安全生产管理 16 34. 总则 16 35. 安全教育与培训 16 36. 劳动防护用品 17 37. 项目现场安全管理 17 38. 工作场所安全 17 39. 宿舍安全 17 40. 用电安全 17 41. 检查和整改 17 第八章附则 17 第一章总则 3 1. 本守则的法律约束力 3 2. 适用范围 3 第二章考勤管理 3 3. 工作时间 3 4. 请假规定 3 5. 带薪假期 3 第三章出差管理规定 5 6. 公出、出差批准 5 7. 市内公出规定 5 8. 市外出差规定 5 9. 差旅费报销 6 第四章人事管理 6 10. 招聘与录用 6 11. 绩效考核 7 12. 薪资管理 7 13. 社会保险与福利 7 14. 教育与培训 9 15. 行为规范 10 16. 保密规定 11 17. 奖惩规定 11 18. 内部调动 11 19. 离职工作交接 11 第五章行政管理 11 20. 公章使用规定 11 21. 访客接待 11 22. 办公用品管理 11 23. 名片印制 12 24. 车辆管理规定 12 25. 网络使用规定 12 26. 门禁系统管理 13 27. 固定资产管理 13 28. 网站管理 13 第六章财务管理 14 29. 现金管理 14 30. 支票管理 14 31. 票据管理 14 32. 报销管理 15 第七章安全生产管理 15 33. 总则 15 34. 安全教育与培训 16 35. 劳动防护用品 16 36. 项目现场安全管理 16 37. 工作场所安全 16 38. 宿舍安全 16 39. 用电安全 16 40. 检查和整改 16 第八章附则 16 总则本守则的法律约束力本守则是公司与员工签订的劳动合同不可或缺的组成部分，员工可以依据本守则向公司主张权利，同时应当承担本守则规定的义务。本守则制订或修订时，事先听取工会及员工代表的意见。本守则制订或修订后，向全体员工公示，并自标明的生效日生效。员工应当遵守包括但不限于本守则在内的公司全部规章制度，如：《保密制度》、《采购管理办法》、《工程项目管理办法》、《库房管理办法》、《固定资产管理办法》、《项目现场安全工作管理办法》等。适用范围本守则适用于公司全体员工。考勤管理工作时间公司实行每周五天工作制，休息日为每周的双休日和法定节假日。 ★工作日作息时间为：上午工作时间下午工作时间 8:00～11:15 13:00～16:45 每天的考勤由各部门经理或部门经理指定的专人负责。每月底部门经理在考勤表上签字确认后交综合财务部。员工应自觉遵守作息制度,对经常无故迟到或早退者，累计3次脱岗按旷工一天