论我国劳动法的特别私法地位-民商法学专业论文.docxVIP

On On the Stares of Special Private Law in Chinese Labor Law By CHEN Xiangtao B．M．(Xiangtan University)20 1 3 A thesis submitted in partial satisfaction of the Requirements for the degree of Master of law Civil and Commercial Law inthe Graduate School of Hunan University Supervisor Professor QU Maohui May，2016 万方数据 湖南大学 湖南大学 学位论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的 研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或 集体己经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均 已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。 作者签名： 讼曲司南B 日期：a。／6年5月岁。F3 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保 留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。 本人授权湖南大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检 索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 本学位论文属于 1、保密口，在 年解密后适用本授权书。 2、不保密回。 (请在以上相应方框内打“、／”) 作者签名：对、三搁i妙 FJ期：别占年 玉月乡o Et 新擀．7铡 日期；知名年 r月岁D日 万方数据 论我国劳动法的特别私法地位摘 论我国劳动法的特别私法地位 摘 要 随着社会经济的发展，劳动关系作为一种重要社会关系，其对和谐社会的构 建和经济的稳定增长具有重要影响，而作为调整劳动关系的劳动法，在法律体系 中的重要地位也日益凸显。对劳动法的地位属性问题进行研究既有学术价值，也 对我国的劳动法体系的完善和劳动争议处理的司法困境具有积极意义，从而促进 我国社会经济的发展和社会稳定。劳动法地位问题在法学界一直存有争议。首先， 对劳动法地位的现有学术理论进行梳理和评价。从劳动法地位之争的产生和发展， 引出劳动法地位的三种既存学说，即劳动法公法论、普通私法论和第三法域一一 社会法论，再对三种既存学说进行得失性评价。其次，界定出我国劳动法的特别 私法地位。对比普通私法论进行分析，得出二者之间的联系和区别；并从理论、 社会经济基础、对比分析他国劳动立法和劳动法的历史渊源四个方面找到我国劳 动法属于私法的依据；进而从与民法这一普通私法比较、公私法因素的混合、劳 动法主体的特殊性和立法宗旨的特殊性等方面分析劳动法不同于一般私法的特殊 性表现。最后，论述在劳动法的特别私法地位视角下如何重构我国劳动法体系及 完善劳动争议处理机制。从我国劳动立法的现状、基于劳动法特别私法地位下的 劳动法体系思考和劳动法体系的愿景规划三个方面来探讨劳动法特别私法对我国 劳动法体系的启示；接着以我国劳动争议处理机制现状及问题和特殊私法地位视 角下的劳动争议处理机制完劳动争议善两个方面来论述劳动法特别私法地位对我 国劳动争议处理机制的启示。 关键词：劳动法；劳动关系；私法；公法；社会法 II 万方数据 AbstractWith Abstract With the development of society and economy，the labor relation，which is an important social relation．has important influence on the construction of the harmonious society and the steady growth of the economy．The Labor Law which regulates the labor relation is becoming more and more significant．The study of status of the Labor Law is not only academically valuable，but also is significant in the legislation of the Labor Law and the judicial plight of process system of labor disputes．It is beneficial to the development o