出差管理制度1.1.docxVIP

杭州郑仕服饰有限公司 HANGZHOU ZHENGSHI GARMENTS CO.,LTD. 出差管理制度 文件编号 FC-HR-GK-006 秘密等级 秘密 版本 1.1 实施时间 2017-1-1 紧急程度 紧急 页数 共 NUMPAGES 4页第 PAGE 4页 PAGE 1 PAGE 4 1.0目的 为适应公司新组织架构，明确管理权限，规范差旅费用申请及报销流程，控制出差费用，提高资源利用率。 2.0范围 本制度适用于公司总部所有员工（含办事处员工）。 3.0职责 3．1行政部负责本规则的起草.修改.废止的执行； 3．2总经办负责本规则起草.修改.废止的审核； 3．3董事长负责本规则起草.修改.废止的批准。 4.0制度内容 4.1出差申请程序 4.1.1出差前应在OA上填写《出差申请单》，出差期限由派遣部门负责人视情况需要事前予以核定，并依照程序核实。 出差流程： 回司后一周内报销相关费用按《出差申请单》出差逐级审批后交人力资源 回司后一周内报销相关费用 按《出差申请单》出差 逐级审批后交人力资源部备案 申请人填写 《出差申请单》 4.1.2出差人凭核准的《出差申请单》可向财务部预支相当数额的差旅费（预支差旅费不得超过个人月未发工资的50%，超过的须总经理或总经理授权人批准后方可预支），返回公司后一周内填写《差旅费报销单》经直接上级审签交人力资源部复