个人竞聘材料.docVIP

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  • 2019-07-02 发布于江西
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竞聘书 尊敬的各位领导: 大家好! 首先感谢公司在不断发展、壮大中给我们带来的机遇和挑战,同时,感谢给予我支持和帮助的各位领导和同事,我本着锻炼自己,服务大家的宗旨参加竞聘,希望能够得到大家的支持和认可。 一、个人简历 我叫***,新疆***县人,1980年生,1999年入伍,在部队服役期间担任营文书兼军械员,因服役期间工作突出连续两年被评为优秀士兵。2001年12月退伍后在玛纳斯县石油公司、澳洋科技工作。2004年-2006年3月在昌吉市***派出所和昌吉市***派出所治安联防队工作。2006年3月2日进入********至今。2010年秋在中央广播电视大学昌吉分校学习行政管理。2010年末被评为公司机关“劳动模范”。现担任公司********队长。我竞聘的岗位是***外勤干事。 二、对保卫部外勤干事岗位的认识和理解 保卫部外勤干事在部长副部长的直接领导下开展工作,协助部长、副部长推进公司安全保卫工作整体规划,推进和执行内部管理制度和进行安全防范管理工作。协助部长、副部长抓好保卫部护卫队日常勤务工作;做好重大参观、接待、会议等活动的安全警卫工作;负责人员、车辆和货物进出公司厂区的检查、登记和验证的管理工作;担负对各单位保卫值班人员值班情况的监督检查以及民事调解和一般性案件的调查、协调、处理工作。外勤干事应熟悉公司安全保卫管理制度、流程,具有能够协助部长、副部长开展推进工作的能力,能够进行较为深入地交流,有一定的影响力,能够很好的做好各种协调工作。能积极倾听护卫队员的心声,并主动寻找相应的办法来满足不同需要和要求热爱本职工作,有效发挥职位职能。 三、竞聘优势 竞聘外勤干事这个职位,我具有以下优势: 1、任职护卫队长三年多,认真完成领导赋予的各项工作任务,切实履行护卫队长职责。能够积极主动协助部门外勤干事开展各项工作。熟悉该岗位职责及工作流程,对外勤工作的开展具备了一定基础。 2、入公司保卫部四年多时间里,我一直以高度的热情开展工作,对工作认真、负责,刻苦耐劳,积极学习相关业务知识,严格落实部门指示。工作中,坚决服从领导,勤勤恳恳,任劳任怨,不计较个人得失,具有高度的责任感和使命感。 3、有丰富的实践经验,任队长期间,所带的护卫队多次查出货证不符、违规现象,都能够及时按部门要求协调处理;多次协助领导出色的完成重大参观接待等执勤任务。 4、有较强的沟通协调能力,能够积极主动与队员交流,并主动寻找相应的办法来满足不同需要,以有效发挥职位职能。尊重领导,团结同事,注重积累,虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的方法、经验。能够积极主动履行工作职责,及时完成领导交办的各项工作任务。 5、有较好的年龄优势,正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够较快的接受新生事物。 三、开展外勤工作的思路和设想 企业内部治安保卫工作,涉及到人防、物防、技防等多个方面,合理的将人防、物防、技防有机结合,提高安全防范水平,才能保证企业安全。2010年公司实现了双百亿目标,是承前启后的重要一年,新的机遇,新的挑战对于我们既是考验,又是一段新征程。摆正位置,当好助手,注重与领导、队员之间的沟通协调,及时准确地掌握公司、部门各方面的工作动态,落实部门的各项决策部署,加强督办检查,确保各项工作井然有序。具体工作: 1、协助部门领导加强安全防范工作。做好日常安全防范工作,督促各单位加强防范工作,加强重点要害部位的值班、巡逻和检查,发挥好各级安全体系的作用。 2、做好人员、车辆、货物出入门检查、登记和验证工作。合理利用监控、安检门等技防设施,预防厂区内物资外流,保障公司人员、财产的安全。 3、协助部门领导做好公司重大接待、重要参观、会议和重大活动的安全警卫工作,强化服务意识,把握服务重心,充分发挥职能作用。 4、按照公司的发展需求。正确认识和理解公司对保卫部工作的发展意图及要求,正确分析工作形势,把握今后保卫工作的发展方向,提升工作整体水平拓宽视野适应公司发展需要。 5、在部长、副部长的领导下,加强保卫人员的日常管理、教育和考核。调动保卫人员工作的积极性和主动性,合理调配人员,及时、保质保量完成领导交办的工作任务。 我作为特变电工一员,在公司工作学习近5年了,对公司有着深厚的情感,不管我这次竞聘的结果如何,不管今后处在哪个岗位,我都将一如既往地认真履行工作职责,并为之奉献自己的最大力量。我相信,只要公司全体员工同心协力,携手共进,特变电工一定会迎来更加光辉的明天。在此,我真心祝愿特变电工明天更辉煌! 最后祝愿各位领导身体健康,合家幸福。 竞聘人:*******

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