安全管理及奖罚细则.docVIP

施工现场安全监督管理及奖罚细则 第一章? 总? 则 第一条? 为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，切实加强复地·上城五期工程项目施工生产的安全管理，消除施工过程中违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患。为确保将安全事故消灭在萌芽状态，促进施工企业强化管理机制，杜绝生产过程中伤亡事故的发生，确保本项目建设达到市级文明建筑工地标准，参照《中华人民共和国建筑法》、建设部《建筑安全生产监督管理规定》、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)、重庆市《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规、规章，针对于本项目施工现场的实际情况，特制订本建筑施工安全生产奖罚细则。 第二条 由现场项目监理部牵头组建现场安全检查小组，监理部总监为组长，施工单位项目经理为副组长，甲方现场代表为安全检查监督员，监理部成员与施工单位专职安全员为检查小组成员。 第三条 现场安全检查评分标准按照《重庆市建筑工地安全文明施工标准化检查评分表》进行评分，若现场发现危险源、隐患点及不规范现象按本奖罚细则内容进行罚款。现场安全月、季度综合检查评分低于所检查项目80%的，在审查施工单位月度工程款时，安全文明施工费用作相应扣减，并罚款2000元。 第四条 现场安全检查拟定于每周、每月最后一周、每季度最后一周星期四下午2点，检查结果监理单位采用监理简报形式发出督促施工单位整改，并在每周五的监理例会上做出通报。关于安全资料检查拟定于每季度或不定期检查，人员配置情况及持证上岗人员采取不定期检查。每次安全检查原则上监理单位项目总监、施工单位项目经理应参加，施工单位专职安全员必须参加，邀请甲方现场代表参加。若施工单位项目经理未参加，应对检查结果予以认可。 第五条 奖励办法：每周检查结果只罚不奖，累计到当月底，在进行月底安全检查时，各施工单位通过月底安全检查及前几周检查结果进行综合评比，做得好的施工单位奖励当月罚款累计金额的50%，每月剩余的50%纳入季度检查评比中；每季度检查评比，奖励本季度每月剩余累计金额的50%，每季度剩余的50%纳入年终检查评比中，通过年终检查评比，做得好的施工单位奖励累计剩余款的80%， 监管该施工单位的监理单位奖励累计剩余款的20%。 第六条 一次事故发生轻伤1～2人，罚款2000元，若被媒体曝光罚款5000元；一次事故发生轻伤2人以上，罚款5000元，若被媒体曝光罚款10000元。 第七条? 一次事故发生重伤1～2人，罚款5000元，若被媒体曝光罚款10000元；一次事故发生重伤2人以上，罚款10000元，若被媒体曝光罚款20000元。 第八条? 一次事故发生死亡1人，罚款10000元，若被媒体曝光罚款20000元；一次事故发生死亡1人以上，罚款20000 ～50000元，若被媒体曝光罚款80000元。 第九条 本项目建设发生重大火灾一次罚款10000元，若被媒体曝光罚款30000元。 第十条 施工过程中凡发现情节较为严重以及重复发生，属屡教不改的安全问题，处以2000元至5000元的罚款。 第十一条 现场安全文明施工问题，未按监理单位监理通知、监理简报及建设单位发出的文件要求及时整改和回复的，每次罚款500～1000元； 第十二条 经济罚款由建设单位从当月所付工程进度款中扣除，施工单位若发生本细则第六～十条中的事件，所罚款金额由建设单位收取，以抵扣施工单位的安全文明施工措施费。 第二章? 安全管理 第十三条? 施工现场未建立安全生产责任制或内部承包合同中无安全生产目标，责任不明确的，罚款1000元。 第十四条? 未取得《建筑安装工程施工安全许可证》就擅自施工的，罚款1000元。 第十五条? 工程开工前未向工程所在地建筑安全监督管理部门申报工程概况等有关安全资料，办理安全监督手续，罚款1000元。 第十六条? 施工现场无安全生产组织机构和专职安全员配备不够，罚款1000元。 第十七条 施工组织设计中无安全施工组织设计，罚款500元。 第十八条 未编制专项施工方案或方案无工程技术人员审核、工程总监审批的，罚款500元。 第十九条 未进行三级安全教育培训，每天班前安全交底，罚款1000元；使用安全培训不合格人员参加施工（每发现一人罚款100元，并清退出场）。 第二十条? 新工人进入施工现场或工人变换工种前未进行安全教育、未经考核即上岗且无记录可查。（每发现一人罚款100元，并清退出场） 第二十一条? 分部分项工程施工前未进行安全技术交底或交底无针对性，手续不符合要求的，罚款1000元。 第二十二条? 未进行班组安全活动，未定期开展安全检查的，或无检查记录，罚款500元。