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- 2019-05-25 发布于广东
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“酒店从业人员教育培训总结与计划”教育工作计划与“金锁”家庭财产综合保险合集
“酒店从业人员教育培训总结与计划”教育工作计划
20**年,**大酒店人事培训部在总经理办公室的督导下,积极开展系列培训工 作:
1、 对新招聘到酒店的新员工进行统一的礼节、礼貌、仪容、仪表、站姿、走 姿、坐姿的规范化培训,“酒店从业人员教育培训总结与计划”教育工作计划。
2、 宣贯员工手册,培养员工的酒店服务意识和主人翁精神,统一培训结束后, 分到各部门,又按各部门具体分工进行下列在岗培训:①前台销售部:
主要培训如何做好客史档案、VIP档案,熟悉牢记元阳本地区旅游风景概况,景 点介绍。总服务台的操作程序:
接听电话程序、接待程序、退房程序、问询服务、英语培训,使员工能用普通话 及简单英语口语接受宾客问询等。
客房部:
主要培训进房敲门程序、清扫客房卫生程序、查房程序、开夜床服务程序、VIP 个性化服务程序等等。
保安部:
主要培训军训、队列、步法、停车手势、升旗仪式、“五防”知识、安全技能、 应急事故处理预案等等。
工程部:
主要通过跟随厂家安装技术人员,全程熟知酒店各部门设施、设备的安装使用和 简单修复,重大疑难问题则通知厂家技术人员到酒店或送回厂家修复,工作计划 《“酒店从业人员教育培训总结与计划”教育工作计划》。做好日常水、电、厨具、 电梯等相关工程设备的维护保养和巡检,并积极响应县、州安监部
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