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xx农商银行部室绩效例会管理办法（试行）
第一条 为进一步强化部室负责人“团队建设与员工培养”的职责，提升员工工作积极性和工作效率，增强自我管理能力，推动部室效能，特制订本办法。
第二条 通过开展部室绩效例会，搭建部室负责人与部室内其他人员“双向绩效沟通”平台，实现“事前计划、事中控制、事后点评”的过程管控作用。
第三条 例会时间与参会人员
绩效例会以部室为单位自行组织开展，于每月的5号、15号召开（遇节假日顺延，下同）。5号召开的会议主要汇报上月工作开展情况、当月工作计划，会上点评，并对上月工作评价打分；15号召开的会议主要汇报当月工作前期开展情况、后半个月具体
律师证持证人
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