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应 聘 人 员 登 记 表 应聘岗位： 填表日期： 年 月 日 姓 名 性别 出生日期 年 月 日 照片 籍 贯 民族 婚姻状况 文化程度 健康状况 身高 体 重 血 型 身份证号码 户口性质 □城 □农 职 称 专 长 户籍地址 邮编 电话 通讯地址 邮编 手机 学 习 经 历 起止年月 学校名称 专业 外语语种及程度 工 作 经 历 起止年月 工作单位 岗位 证明人 联系方法 月薪 离职原因 家 庭 成 员 姓名 与本人关系 年龄 工作单位 职务 电话 能否接受公司调动职务或工作地点 本公司有无亲属关系 希望工资 受过何种奖励或专业训练 有无过往病史 有 无 应聘渠道 □报纸 □朋友介绍 □现场招聘 □其他 □网络（具体网站 ） 备注 是否愿意接受背景调查 是□ 否□ 本人所填上述各项均属事实，一旦发现若有不实或虚构，情愿无条件接受公司的任何处理决定。 员工面试评价表 被评估人： 岗位： 日期： 年 月 日 审核部门 考察评估内容 人力资源专员面试意见 仪容 □极佳 □佳 □欠佳 健康与精神 □健康 □较好 □欠佳 口齿表达能力 □极清楚 □清楚 □欠清楚 机智敏感程度 □极为机敏 □适宜 □领悟力差 自信程度 □稳定坚强 □适宜 □易激动、欠自信 对公司了解程度 □相当了解 □了解 □了解甚少 前来公司的服务意向 □非常坚定 □尚称坚定 □犹豫不决 团队协作意识 □极佳 □佳 □欠佳 录用建议及注意事项： 人力资源专员签字： 用人部门 面试意见 专业知识掌握程度 工作技能熟练程度 资源调配及组织能力 岗位匹配程度 录用建议： 薪资建议： 到岗时间： 部门负责人签字： 行政服务中心录用意见 录用意见： 薪资安排意见： 到岗时间确认： 分管领导签字： 人力资源总监审核意见 人力资源总监签字： 总裁审批意见 总裁签字： 全 日 制 劳 动 合 同 甲方（用人单位）名称： 住所： 法定代表人（或主要负责人）: 乙（劳动者）姓名： 性别： 居民身份证号码： 文化程度: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第 项确定。 1．固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 2．无固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。 3．以完成一定工作为期限：自 年 月 日起至 终止。 二、本合同约定试用期，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条 工作内容、工作地点及要求 乙方从事 工作,工作地点在 。 乙方工作应达到以下标准 按公司要求 。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。 第三条 工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第 项确